トップ小売・販売系その他 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 東京都【マネジメント未経験OK!年377万円~460万円*年休130日以上】ハイブランドリユースショップの店長候補@都内
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【マネジメント未経験OK!年377万円~460万円*年休130日以上】ハイブランドリユースショップの店長候補@都内
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内の店舗に配属予定> 表参道店 …
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
<求人の特徴>
*リユース業界での経験不問
*月9~11日休/有給取りやすさ◎
→実質年休130日も可能!
*想定年収377万円~460万円
急成長中のリユース×ハイブランド業界で
成長・キャリアアップが叶います!
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・ラグジュアリーブランド品の販売買取
・取り扱い商材の査定
・店舗スタッフの育成サポート
・売上や顧客データなどの管理
・レポート作成 など
リユース業界大手が展開する
ハイブランド専門店にて
販売・査定をお任せします。
メイン業務となる査定は、
お客様のお品物をお預かりする受付業務や
査定額をお伝えするご提示の業務からスタートし、
少しずつアイテムの査定をお任せしていきます。
メンタースタッフのフォローや
上長との1on1ミーティングなども定期的に実施されるので、
興味のあることや中途入社ならではのお悩みなど
なんでも相談できる環境です◎
<求人ポイント>
◆様々なブランドに詳しくなれます◆
ハイブランドリユースの専門店として
ラグジュアリーバッグや時計、ジュエリーなど
幅広いブランドのアイテムを取り扱っています。
お客様に最適な商品を提案できるよう、
ブランドやトレンドを常に学び続けることは
大変なことかもしれません。
しかしその分、
お客様の「ありがとう」という言葉や
多くのブランド知識を身につけることができたという
成長を実感できるやりがいがあります。
◆年休120日以上!自分の時間を大切に◆
「接客業は好きだけど休みが少ない…」
そんな理由で、今までの経験を
活かさないのはもったいない!
年間休日120日に加え、慶弔休暇や誕生日休暇など
特別休暇が充実しています。
有給休暇は申請すればほぼ100%取得できるので
年間130日以上休んでいるメンバーがほとんど。
プライベートの時間も大切にしながら
メリハリをつけて仕事に集中できる環境です!
応募条件・求められるスキル
\リユース業界にご興味がある方大歓迎/
・高卒以上
・ホテル業界や富裕層相手の販売職のご経験(正社員として1年以上)
<歓迎>
・マネジメント経験をお持ちの方
・後輩や部下の教育経験をお持ちの方
・リユース業界でのご経験をお持ちの方(古着・バッグ・腕時計・宝石など)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <東京都内の店舗に配属予定> ■表参道店 ■広尾店 ■麻布十番店 ■原宿店 ■原宿竹下通り店 ■銀座店 ※配属先は入社後に決定します |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:255,000円~312,000円 <月給内訳> 基本給:198,900円~231,820円 固定残業代:32~44時間/56,100円~80,180円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収:3,770,000円~4,600,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し選考を通じて決定します <各種手当> ・住宅手当(月15,000円) ・家族手当(配偶者月10,000円/子ども1人あたり:月5,000円※扶養に入っている場合) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(5月、11月)※業績連動制・上乗せあり 【勤務曜日】 土日祝含むシフト制*週5日勤務 【勤務時間】 実働7時間45分、休憩60分のシフト制 <勤務時間例> 10:30~19:15 ※店舗によって営業時間、勤務シフトが異なります ※残業時間 平均残業時間:月6.5時間(2024年2月期) 【試用期間・研修】 ◆試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇の変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費規定支給(上限月30,000円) … |
休日・休暇 | <年間休日120日+特別休暇> ・週休2日シフト制(月9~11日) ・年次有給休暇 ※有給取得日数/率:10.3日/65.9%(2024年2月期) ・慶弔休暇 ・配偶者誕生日休暇(※独身の場合は誕生日休暇) ・結婚休暇 ・引越休暇 など ※シフトによっては土日に休みを取得することも可能です ※有給は申請をすれば、ほぼ100%取得できるため、年間130日以上の休みを取得しているメンバーがほとんど… |
提供 | キャリアインデックス |
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選考プロセス
<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(複数回)/適性検査→内定
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ◆企業について リユース業界のリーディングカンパニーとして1990年代に設立。 現在ではグループ全体で海外を含めて 240店舗以上を展開している、業績右肩上がりの 成長企業です。 |