トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 茨城県,埼玉県,その他8件【自衛隊出身者歓迎】店長候補※民間企業就業未経験者活躍中／3か月の研修体制／応募時職務経歴書不要【エージェントサービス求人】
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日本ピザハット株式会社
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【自衛隊出身者歓迎】店長候補※民間企業就業未経験者活躍中／3か月の研修体制／応募時職務経歴書不要【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京・大阪・愛知・埼玉・神奈川・千葉・…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜自衛隊などの公務員出身者歓迎／配達ではなくヒトモノカネ情報管理メイン／世界共通研修システムで業界未経験30代以上の方も活躍／毎年50店舗以上拡大で早期キャリアアップ／しっかり稼ぎたいパパママも育英手当(大学卒業まで月15,000円／人)で安心／選べる就業コースで柔軟な働き方／土日休調整可／通勤車両購入補助制度有〜
■業務内容：店長候補として入社後はまず店舗運営(接客や調理等)から学びます。その後、店舗運営と並行して売上分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略、アルバイトの採用面接や面談、シフト調整などの人材教育を担当します。バイクに乗りお客様へお届けすることもあります。
※バイク講習もあり運転が不安な方もご安心ください
※店舗構成は1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名です。1店舗あたりの社員数は少ないので、シフトＭＧＲと呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行います。
■キャリアステップ：店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ(SV)、FCサポート、本部勤務、独立制度」があります。本部勤務の82％は元店長経験者です。
【キャリアステップ例】※店長への平均昇格年数は1〜2.5年程度
入社1年後：店長→入社3年後：新店舗立ち上げの店長→入社4年後：コーチングマネージャー2、３店舗の兼任店長→入社6年後：エリアＭＧＲ7~10店舗の統轄→入社9年後：サポートセンターとしてピザハット事業部の戦略・管理に携わる→入社14年後：地区長→入社16年後：サポートセンターマーケティング部※社内公募で他部署(営業以外のマーケテイング、物流、IT、採用etc)のチャレンジも可能です。
■就業環境と魅力：
★選べる就業コース：生活にあわせて公休数を選択。詳細は内定時にご説明させて頂きますが、月の公休はシフト制のため、自身のプライベートに合わせて連休・土日の休暇取得も可能※Ａコース【月10日休暇可能】Ｂコース【月9日休暇可能】Ｃコース【月8日休暇可能】Ｄコース【月9日休暇可能】
★フレックスタイム制：店長自ら勤務時間を決めることが可能。連勤や残業が多いと本部からSVにアラートを発信し、指導と改善を徹底しております。
★幅広い年代が活躍。キャリア入社の3人に1人が36歳以上（※2022年度実績）。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
※お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可
募集要項
| 企業名 | 日本ピザハット株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京・大阪・愛知・埼玉・神奈川・千葉・茨城・九州 住所：東京都・大阪府・愛知県・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・九州エリアの直営店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 375万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円〜 ＜月給＞ 192,600円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の残業を想定した金額となります。 ■昇級：年1回 ■昇格：随時あり ■賞与：年2回 ■残業手当／深夜手当 ■モデル年収： ・650万円／SV職／35歳※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与） ・489万円／店長職／25歳※独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:30〜23:30 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックス制度導入（所定労働時間１ヶ月160時間以上）■月の残業は平均20〜30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照 家族手当：子の育英手当（大学卒業まで15,000円／人） 住宅手当：単身赴任に該当する者の一部にあり 寮社宅：異動による転勤時にあり※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等 全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。 ＜その他補足＞ ■通勤車両購入補助手当：自動車・バイク・原付対象、6万円支給(規程あり) ■通勤手当補足：定期代金額支給：車通勤可※走行距離10kmあたり一律200円計算にて支給 ■引越支度金25,000円・引越着後手当27,000円(対象：本配属後※100km以上会社都合転居時※他社内規定有) ■永年勤続表彰 ■健康診断等 ■寮・社宅：… |
| 休日・休暇 | 月8休制 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 月10日〜8日（シフト制）※選べる就業コースA〜D選択可能です。 有給休暇、長期季休暇（4〜最大7日連続）、出産休暇、育児休暇（1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象）、慶弔休暇、結婚休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本ピザハット株式会社 |
