トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道,青森県,その他22件【東京】フロントエンドエンジニア◆モダンな開発環境でユーザビリティを考え抜く◎フルリモート【エージェントサービス求人】
Acall株式会社
掲載元 doda
【東京】フロントエンドエンジニア◆モダンな開発環境でユーザビリティを考え抜く◎フルリモート【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
Tokyo Office 住所：東京都…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【神戸発のSaaSベンチャー／自由度の高い働き方支援に貢献／フレックス・フルリモート】
■募集背景
当社は "人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界の実現” をビジョンに、従業員が働く場所や時間をデータ化し、オフィスワークとリモートワークを支えるインフラ機能を持つ、ワークスタイルプラットフォーム「Acall」を提供しています。
2023年8月にシリーズBセカンドステージにて13億円を調達し、累計調達額は31億超に。
事業・組織ともに拡大フェーズの中、事業拡大を加速化させるため、エンジニアメンバーを募集しております。
■お任せしたいこと
自社プロダクトAcallにおける
・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・フロントエンド分野の課題の把握及び解決
・BFFの設計及び実装
技術スタック：Vue.js/JavaScript/TypeScript/Nuxt.js/Node.js/Go/Ruby on Rails/gRPC/PostgreSQL/AWS
■福利厚生：
・いま、あいにいきます旅費
普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーとの対面機会の補助費。
自宅から100km以上離れた神戸or東京オフィスに行く為の旅費を支給。（1往復分の交通費と宿泊費／ケ月）
・waiwaiチケット
メンバー間の懇親費。テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベントや、オンラインイベントでも利用可（１人あたり3000円／ケ月）
・ケア休暇
通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。小学生以下のお子さん1名あたり2日加算
【同社について】
当社は、個人ごとのありたい姿（LIFEとWORK）を自らが自社サービスを活用しつつ、サービスへ昇華し続けることで、社会に価値提供をしている会社です。
自社サービス「Acall」：受付チェックイン、会議室チェックイン、ゲートチェックイン、デスクトップチェックインのSaaSを提供しています。
自社内で様々な働き方を体現するカルチャーがあり、メンバーは業務に応じて適した場所で働いています◎
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・JavaScriptフレームワークを利用したSPA開発経験（目安 2〜3年）
・MVVMフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・APIを利用したアプリケーション開発経験
■歓迎条件
・TypeScriptを使った開発経験
・アプリ開発/リリース経験
・Flutterでのアプリ開発経験
・技術選定についての議論が可能
・UX/UIデザインの実務経験
・英語力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
歓迎：英語力（ビジネス英語力相当）
募集要項
| 企業名 | Acall株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Tokyo Office 住所：東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋 1階-B1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：5,508,000円〜7,500,000円 その他固定手当/月：88,000円〜119,000円 ＜月給＞ 5,596,000円〜7,619,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会、研修参加費用補助あり ＜その他補足＞ ■リモートワーク補助制度： ・セルフWorkstyleデザイン制度（月1万円を個人に支給） ・リモワSHAREbuddy制度 ■New ACALLer Q同期会（費用補助）： 新メンバー間の懇親会、同期会をクオーター単位で実施（オンライン実施）2,000円／名 ■PC選択可能（Mac、Windows） ■副業可能（申告制） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 ※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザインします。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | Acall株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 82名 |
| 事業内容 | ■企業理念： 同社のビジョンはLife in Work and Work in Life for Happiness（私たちはテクノロジー企業として、人々のくらしと仕事の幸福度の最大化を目指します。）です。「くらし」と「はたらく」をセットにとらえることで、人間の幸福感を高めていくという意味があります。そのビジョンの実現のために、Practice and Spread New Workstyle（新しいワークスタイルを自ら積極的に取り入れ、ファーストユーザーとして試行錯誤した経験をテクノロジーに還元し社会に発信します。）をミッションとしています。 |
| URL | https://www.acall.jp/ |
