トップ建設・住宅・土木 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【丸の内】経理課長（プレイングマネージャー）※11期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウスグループ
掲載元 doda
【丸の内】経理課長（プレイングマネージャー）※11期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】
■職務内容
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【単体決算】
（1）月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
・売上計上
・原価計算、人件費及び経費計上
・固定資産管理他
（2）会計監査対応
（3）税務関連業務
（4）会社法に基づく計算書類の作成
（5）会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
（6）システム導入等に関するプロジェクト推進
【連結決算】
（1）四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力
（2）開示書類作成
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信
（3）会計監査対応
（4）会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
■組織構成：
経理部メンバーは現在21名（うち女性14名）。
年齢層は20代半ば〜30代半ばが中心です。
8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
《当社の企業ステージ》
★結果や成果に対する正当な評価が得られる
★自らが意見し、組織に反映させる事ができる
★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
■当社の特徴・魅力：
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上
・マネジメント経験ある方（可能であれば2年以上）
【資格】
公認会計士・税理士（科目合格含む）・日商簿記1級あれば尚可
※資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円〜660,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 550,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ■昇給・昇格：年４回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円／月 寮社宅：単身者向け社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有･65歳まで再雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置 ■ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度、早期復帰サポート手当 ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■寮・社宅、住宅支援制度 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 計画的有給付与5日・特別休暇3日を含む,GW休暇（連続5日間前後）,夏季休暇（連続9日間前後）,年末年始休暇(連続7日間前後）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 資本金 | 20,156百万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 従業員数 | 6,107名 |
| 事業内容 | ■ビジョン： 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 |
| URL | http://oh.openhouse-group.com/ |
