トップ自動車・輸送機器関連 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知県刈谷市】★<第二新卒歓迎>ハードウェアエンジニア/ミリ波レーダの回路開発■No.47【エージェントサービス求人】
デンソーテクノ 株式会社
掲載元 doda
【愛知県刈谷市】★<第二新卒歓迎>ハードウェアエンジニア/ミリ波レーダの回路開発■No.47【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
刈谷事業所(デンソー本社内) 住所:愛…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100%子会社・設計開発パートナー/エンジニア集団の中で技術を磨く◎/働きやすい環境〜
■業務内容:
高度運転支援システムの目となるセンサのうち、最も天候に強く、かつ多用性のあるミリ波レーダの高性能化(遠距離・広角検知)・小型化の開発および、採用メーカ・搭載車種拡大のためのカスタマイズ設計・適合評価を担当しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇開発は市場リリース前の最先端IC、設計技術を用いた設計が中心で、顧客であるデンソーと分担し、自社は詳細設計〜性能検証評価の工程を対応します。開発対象は、アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路などです。
◇カスタマイズ設計・適合評価は、開発初品をベースにしたハード・ソフト変更であり、仕様検討・設計評価・出図、そのための関連部署との折衝、検証を行います。
■魅力ポイント:
◇ミリ波レーダは、高性能化、小型化により、採用メーカー・搭載車種が急速に拡大しており、当組織は、次世代製品や、過去モデル含めた複数の展開製品のハードウェア開発を担っています。
◇市場リリース前のICを使った設計など、最先端の車載技術に触れることができます。
■入社後に期待すること:
◇フットワーク軽く、不明点は自ら周りのメンバーに聞きながら、自身で解決に向けて進めていける業務遂行力を期待しています。
◇入社1〜2年目以降は、製品要素開発のプロジェクトリーダーとして、ある要素開発の1分野を担当し、3名以上のメンバを率い技術開発および、その技術を組織内メンバへ伝承しながらの業務推進、QCD管理など組織マネジメントを行っていただくことを期待します。
■当社の魅力:
◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇理工系知識、基礎的な電子回路の知識(大学レベル)
■歓迎条件:
◇3〜4名のチームリーダーとして、量産製品設計(新規開発)をお持ちの方
◇対外的な折衝・交渉の経験をお持ちの方
◇以下、いずれかの設計経験をお持ちの方
・高速通信の回路設計、基板設計経験
・ICの設計/製造知識を踏まえた回路設計経験
・ハードウェア向けの機能安全設計経験
募集要項
企業名 | デンソーテクノ 株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 刈谷事業所(デンソー本社内) 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例(30時間/月の残業を含む) 25歳:574万円/30歳:622万円/35歳:741万円 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※平均5.6ヶ月(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40 <その他就業時間補足> ■全社平均残業時間:28.0時間/月(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規程による) 家族手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 住宅手当:条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修等 ■資格補助:資格取得支援制度有 <その他補足> ※詳細は通知書記載 ■家族手当:子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護・障がい者5,000円 ■住宅手当:単身者17,500円 ※入社時補助有(赴任旅費・引越費用) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年) ■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険等) ■貯蓄・財形制度(持株、財形貯蓄等) ■融資制度(自動車・住宅ローン等) ■車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ■デンソー保養所等、各種施設… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■春季・夏季・年末年始休暇(各9〜11日)※会社カレンダーによる ■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇 ※有休取得平均:17.0日/年(2023年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | デンソーテクノ 株式会社 |
資本金 | 180百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 3,194名 |
事業内容 | 〜デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です〜 ■事業内容: ◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 ◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 ◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。 |
URL | http://www.densotechno.co.jp/ |