トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/姫路】◆発注者側◆土日休みのリフォーム施工管理(戸建て・マンション中心)土日祝の面接可【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
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【兵庫/姫路】◆発注者側◆土日休みのリフォーム施工管理(戸建て・マンション中心)土日祝の面接可【エージェントサービス求人】
建築施工管理
姫路駅南口店 住所:兵庫県姫路市南畝町…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム(戸建・マンション)の施工管理をお任せ致します。
■仕事内容:
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。
■仕事詳細:
【年間担当棟数】20〜30件ほど
【月間で対応する件数】5〜10件
【直行直帰】上司に報告の上でOK
【担当物件の比率】(1)戸建て約7割 (2)マンション・アパート約2割 (3)その他約1割
【掛け持ちの案件数】 4件~5件
【1現場の施工管理の配員人数】1人
【1現場のおおよその工期】最短10日〜3ヶ月程
■業務の流れについて:
営業受注(500万以上) → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→ 着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテ
■働き方について:
・土日がお休み!完全週休2日制×残業平均10時間未満とバランスの取れた働き方が実現可能です。
・また、定年である65歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。
・実際、モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、70代後半の方でも内勤されております。
■同社の現状/事業優位性:
・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リフォーム業界での施工経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築士(2級もしくは1級どちらでも可)
・建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。
募集要項
企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 姫路駅南口店 住所:兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地 三共ヒルズ202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜798,000円 <月給> 400,000円〜798,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・経験や能力等を考慮して決定します。 ・残業代は全額支給となります。 ■昇給: ・1回(8月) ■賞与: ・2回(8月/2月) ・会社業績及び就業規則に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・5万円まで/月 家族手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・401K(確定拠出年金)の運用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: ・宅地建物取引士:2万円/月 ・一級建築士:5万円/月 ・二級建築士:2万円/月 ・不動産鑑定士:2万円/月 ・管理建築士:2万円/月 ・1級建築施工管理技士: 2万円/月 <その他補足> ・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 ・車両手当:2万5000円/月 ・車両保険手当:3000円/月 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日休暇詳細: ・GW(3日)、夏季(3日)、年末年始(5日)、産前/産後休業/育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。
企業情報
企業名 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
従業員数 | 221名 |
事業内容 | 【事業内容】 不動産売買事業 |
URL | https://www.housedo.co.jp/ |