トップインターネット関連 - ディレクター・プロデューサー,商品企画 - 正社員 - 東京都【ライセンス国内営業(マネージャー候補)】 グリー子会社/アニメの作品選定/ゲーム化やIPコラボ【エージェントサービス求人】
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グリーエンターテインメント株式会社
掲載元 doda
【ライセンス国内営業(マネージャー候補)】 グリー子会社/アニメの作品選定/ゲーム化やIPコラボ【エージェントサービス求人】
ディレクター・プロデューサー、商品企画
本社 住所:東京都港区六本木6-11-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【グリー100%子会社/ライセンス国内営業/新規プロダクトを1から生み出す過程に携われる/アニメの作品選定から関われる/自分たちで決めた作品のゲーム化やIPコラボなどの事業化にコミット】
自社出資アニメ作品のゲーム化に関する業務に従事いただきます。
■具体的な業務詳細:
1.営業業務:
国内の協業パートナーに自社パブリッシングのゲーム開発を行うための協業開発会社への営業及び契約交渉、又、ライセンスアウトでゲーム開発を行うためのIPライセンス営業および契約交渉を行います。
2.その他:
売上予算に伴い、目標達成に向けてのタスクマネジメントや、協業スキームの開発と協業先との交渉・折衝業務などを行います。
又、情報収集から得られたパートナーニーズから課題解決方法を考察し、協業方法案を構築する業務も行っていただきます。
ゆくゆくは、組織拡大時や適性に応じ、メンバー育成及びマネジメント業務もお任せする予定です。
■魅力:
1.会社の重要新規事業を担当
当社として最も重要な新規事業であるPublishing事業において、新規開発案件のための開発パートナーへての営業、提案交渉に参加いただきます。
会社の命運を握る新規プロダクトを1から生み出す過程に関わり、ゲーム×アニメ事業の醍醐味を味わえます。
2.アニメの作品選定から携われる
当社のアニメ事業では、出資する作品を全員で話し合って決めています。アニメプロデューサーが事業担当にプレゼンテーションし、事業チームなどが審査を行うというスタイルのため、作品選定の段階から関わることができます。
3.新規事業開発や事業管理にチャレンジできる機会
ライセンス営業だけではなく、Publishingや共同開発・共同運営など、単純営業/提案を超えたゲーム事業への関わりを持つことができます。
■配属先詳細:
配属想定部署は、IPプロデュース事業において、国内ゲーム会社を中心とした事業開発を担当しています。
昨今のアニメ産業におけるゲーム事業(アニメのゲーム化)の収益は、製作委員会収益の中でもメインの収益(回収事業)となっており、主に自社出資作品・ライセンスインタイトルのPublishingと、自社出資作品のゲーム化営業の事業にてゲーム化推進を行っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれも必須):
・エンタメ業界におけるライセンス関連業務の経験(ゲーム、商品化、番組販売)
・渉外/交渉業務の経験
・ゲームやサービス等のプロジェクトマネジメント経験
・契約内容調整及び契約書作成のご経験
募集要項
企業名 | グリーエンターテインメント株式会社 |
職種 | ディレクター・プロデューサー、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ、都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円〜431,599円 固定残業手当/月:108,382円〜151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定(年2回) ■賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> Career Support Program(エンジニアを対象の資格取得支援、定期的な社内勉強会の開催、受講料や受験料の一部補助)、Art/Tech Growth Program <その他補足> ・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度 ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社内マッサージ ・チームビルディング、ドリンク補助 ・企業型確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社3か月後に付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 ※産育休復帰率100% |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | グリーエンターテインメント株式会社 |