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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
コーポレートリスク管理本部 コンプライアンス・リスク管理部
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【求人概要・背景】
同社の成長目標の実現に向けて、グローバルでのリスクマネジメント強化が重要課題となっております。コンプライアンス違反の未然防止や、事業リスクの抽出と対策の明確化等を行い、安定的に事業継続ができる体制をグループ全体で構築していくことがmissionです。特にグローバルでのコンプライアンス強化に向け、国内に留まらず海外グループ会社も対象にしたグローバル内部通報制度を導入するとともに、全社でコンプライアンスを遵守する企業風土の醸成・強化の推進をお任せします。
【仕事の内容】
■グローバルなリスクマネジメント強化の新体制を構築する
→不正不祥事や各種リスク事案発生の未然防止を図りつつ、有事の際には会社ダメージの最小化を実現すべく国内外グループ会社のコンプライアンス・リスクの担当者と協働して、リスク課題の抽出に向けた新体制を構築する。
■グローバルの内部通報制度を新たに構築する
→リージョンや海外グループ会社と連携して導入を進めつつ、国内外のコンプライアンス強化へ繋げる企画や仕掛けといった新たな仕組みの構築とアクションを担う。
【配属先部署情報】
コンプライアンス・リスク管理部 合計:1名
■部の概略
健全な企業活動を継続していく上で、企業価値の維持・向上を図るべく、コンプライアンス(法令・社内規程)に違反する可能性や潜在化している様々なリスクに対しての予防活動、ならびに違反発生時やリスクが顕在化した際に、関連部門と連携して早急な是正対策を推進する部署。
■配属部署(部・課)の役割詳細
・コンプライアンス・リスクマネジメント全社事務局
・各種主管規程(法令)の全社事務局(個人情報保護法・機密情報・プライバシーポリシーetc.)
・全社内部通報窓口
・コンプライアンス啓発活動(研修実施など)
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1500 万円 賞与年2回(年俸制の場合1回)、昇給昇格年1回 ※業績、実績、評価にて賞与変動あり ※月給制もしくは年俸制を想定(管理職での職位で採用時は年俸制) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、お盆、年末年始、年次有給休暇(入社翌日より付与:初年度 10日 ※入社時期により日数は変動 /最大20日)、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、サンクスファミリー制度(特別有給休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |