トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都(SID)社会イノベーションコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)
株式会社日立コンサルティング
掲載元 マイナビスカウティング
(SID)社会イノベーションコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)
経営コンサルタント
東京
900万円〜1300万円
正社員
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
・ 提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築
・ 収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説構築
・ プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント
・ 組織活動としての情報発信、サービス開発、人材育成
特に、シニアマネージャーは、組織マネジメントの一員として以下の業務もお任せします。
・ 新規ビジネス・サービス開発
・ 新規顧客・アライアンスパートナーの開拓
・ 人材採用・育成・トレーニング
・ ブランディング・マーケティング
≪サービス内容≫
社会課題解決に向けた新事業企画・開発、業務改革・DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスコンサルティングサービスを提供します。
サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向します。
データ分析・AI、メタバース等の先端テクノロジーを活用した構想を策定し、日立グループのアセットと融合することで価値創出・実現性を追求します。
≪主な領域における取り組みテーマ/プロジェクト例≫
・交通:大手鉄道事業者との協創によるデジタルツイン・MaaSビジネス立ち上げ
・水道:サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進
・物流:ドローン無人配送によるラストワンマイル物流変革
・建設:まちのデジタルツインに向けた建築DXロードマップ
・ヘルスケア:スタートアップ連携・アライアンスによる新規サービス立ち上げ
・スマートシティ:地方創生に向けた地域・社会課題解決
募集要項
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
職種 | 経営コンサルタント |
勤務地 | 東京 |
給与・昇給 | 経験/スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備/日立グループ団体保険/カフェテリアプラン制度 住宅・リモート支援制度/日立グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/各種社内研修 慶弔見舞金/採用時赴任手当制度/副業制度あり 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始/年次有給/年次特別/出産・育児 子の看護/配偶者出産/介護/家族看護/生理 等 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。
必要なスキル
≪必須要件≫
・ 大卒以上であること
・ PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること
・ コンサルティングファームでのコンサルティング経験3年以上
(戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等)
+いずれかに類する経験をお持ちの方
・ コンサルティング案件でのプロジェクトマネージャー経験があること
・ コンサルティングスキルや業界/分野の知見に関する専門領域(強み)があること
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
設立年月 | 2002年7月 |
事業内容 | ・ マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想/立上げ支援) ・ 業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ ITコンサルティング (IT構想、IT戦略、デジタル技術活用) |