口コミが不安な方向け／関西×総合職／オープンハウスのWEB面談会／日本１を目指すギガベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノー…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「オープンハウスってどんな会社なんだろう」という方にお勧め！
◎クチコミやYoutubeなどで、よくない話を聞いた方
◎ブラック企業・・・研修・・・とにかくハードな印象が強い方
◎なんか気になるけど、選考に応募する覚悟はまだない方

転職・不動産業界に精通した人事によるキャリア面談を実施致します！興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください。同時間に会社説明もさせて頂きます。

当社は未経験の営業職採用に力を入れており、トッププレイヤーとしてご活躍いただいている方も多く輩出しておりますので、
「未経験から営業にチャレンジしたいが、どんな業界や商材の営業が自分に合うか分からない」「これを機に、オープンハウスについて知りたい」そんな方も大歓迎です！
※当日、簡単な面談も実施させていただきます。

【ご参考】当社の仕事内容：
・営業職：個人営業／法人営業など
・事務系：住宅ローンサポート職／営業サポート職など
・専門系：マンション商品企画／販売促進など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。
・「社員の士気」が高い企業１位
・「総合評価」が高い企業37位
・「人事評価の適正感」が高い企業５位
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々
　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任年収800万円

■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています）
・時短勤務導入など女性活躍を推進
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。
・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【書類選考無し／応募意思不問です】
・今後のキャリアに迷っている方
・まずは企業のことを色々と知りたい方

【求める人物像】
・相手のことを考えた行動ができる
・失敗の原因を分析し、クオリティの向上につなげられる

募集要項

企業名	株式会社オープンハウス
職種	営業・セールス(個人向営業)、営業事務
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 576万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円〜310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円〜109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円〜450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業職：月給33万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ※昇給昇格年4回 ※年収例・入社3年目／平均年収：約740万円/年収1000万円以上の割合：約30％・入社5年目／平均年収：約970万円/年収1000万円以上の割合：約60％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25000円／月社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞住宅の販売にあたって必要となる不動産知識の他、住宅ローンや保険に関する知識は入社後に研修で学べます。また、資格取得支援制度もあります。＜その他補足＞確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、マイホーム購入サポート
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日土日もしくは平日休み GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10日ずつ）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（6日間付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

企業情報

企業名	株式会社オープンハウス
資本金	100百万円
平均年齢	29歳
従業員数	6,107名
事業内容	◆2024年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン：誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み：（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
URL	https://oh.openhouse-group.com/

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