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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【名古屋/事業用地テナント仲介担当】土日休み/残業月20時間程度/成長企業

営業系その他、不動産系その他

愛知県 リモートワーク (記入なし)…

700万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

■ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却
★メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。

【具体的には】
飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明します。現地案内を行い、物件の魅力を伝えます。
賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー(投資家)との間で調整・交渉し、合意に向けてサポートします。
契約締結後も、テナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを行います。継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。

募集要項

企業名非公開求人
職種営業系その他、不動産系その他
勤務地勤務地
愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項
(記入なし)

勤務地住所
本社
【所在地】愛知県 名古屋市中区 東桜
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 新栄町駅 徒歩6分
給与・昇給入社時想定年収 700 万円~1498 万円
賃金制度
(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
【形態】月給制

【備考】
月給¥580,000~ 基本給¥405,100~ 固定残業代¥174,900~を含む/月
固定残業代の相当時間:60.0時間/月

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。
勤務時間就業時間 09:30~18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)

時間外労働 有り
月平均20時間程度
待遇・福利厚生福利厚生
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

【制度・設備】
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
社用車貸与

【寮・社宅】無
【退職金】無

【その他】
マイホームサポート(不動産購入売却時の優遇制度)
通勤手当
自転車通勤手当
健康診断
結婚出産祝い金
傷病見舞金
弔慰金
介護休暇
時短勤務制度
資格手当、資格取得費用負担
リフレッシュ休暇(4日)
バースデイ休暇(1日)
賞与、インセンティブ制度
社外会食費負担
交流会費用負担
フリーアルコール
休日・休暇休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜  夏季休暇 年末年始休暇 GW
【有給休暇】入社時に10日付与
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無

・良い方であれば初回から社長、副社長が面接します。
・一次面接は基本オンライン面接です。
・一次面接では基本的にスキル面を見ています。
・最終面接は基本ご来社いただいております。
・最終面接では【素直】【覚悟】【倫理観】【客観視】を見ています。
・応募意志が弱めの場合にはカジュアル面談も行いますのでぜひご紹介ください!

必要なスキル

必須要件
・何らかの不動産経験
・【資格】 第一種運転免許普通自動車

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2016年04月
資本金500万円
従業員数~10名
事業内容サマリー
私たちは、愛知県を中心に不動産売買から宅地分譲、事業用地の開発、不動産techサービスまで、領域横断的に事業を展開しているベンチャー企業です!

■当社について:
「お客様目線に立ったご提案」「必要な情報は包み隠さず全て開示」「適切な市場価格での査定」——。

これらは、愛知県内で不動産売買・仲介事業を展開する私たちが、日々お客様と接する中で大切にしていることです。
当たり前のことかもしれませんが、現状の不動産仲介取引において未だに「囲い込み」「諸費用の上乗せ」「三為契約」「無謀な高額査定」など、知らないところで皆様が不利益を被っている可能性があります。

だからこそ、情報や知識の格差によって不利益を被るお客様を少しでも減らすため、業界全体を変えていきたい。

あらゆる角度からお客様のニーズを検討し、お客様の所有する不動産を速やかにご満足のいく取引に結びつけます。
現在、ITを駆使した仕組みを生み出したりと、次々と新しいことに挑戦している最中です。会社としてもこれから業界に影響を与えていくにあたり、更なる組織拡大や新規事業立ち上げを行う変革期に突入し、柔軟かつユニークな発想と実現する力が必要ととしています。
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