ソリューション提案営業*自社ITサービスをご提案*伴走型営業*リモートOK*フレックス*既存顧客フォロー8割

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

◇東京・大阪同時募集！U・Iターンも歓…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

◆「物売り」から「価値創造」へステップアップできる！◆
クライアントとなる携帯販売店様に、
各種サービスのご提案からクロージング、
サービス導入後のアフターフォローなどをお任せします。

━━━　業務の流れ　━━━
▼当社の自社サービスを携帯販売店にご提案
▼店舗がサービスをユーザーへご紹介
▼紹介手数料をストアフロントから店舗にお支払い
　基本的にはtoB提案を担当いただきます。

店舗には売上分析も可能な『モバイルウインドウ』という販売支援システムを提供。
お客さまの利用データをもとにサービス改善と店舗の売上アップ策を提案し、収益拡大をサポートします。

━━━　仕事の魅力　━━━
◆長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイル
　お客さまの課題や悩みに寄り添い、関係構築を大切にしています。
　既存顧客フォロー 8割：新規顧客開拓 2割

◆わずか3ヶ月で売上120%アップ実績あり！
　単なる商品販売ではなく、お客さまに信頼いただける
　ビジネスパートナーとして成長できますよ◎

入社後は3～4週間の導入研修を実施。
課題のヒアリング方法や提案方法なども
先輩同行を通じて学べますのでご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
◇電話番号識別サービス『ダレカナブロック』
知らない番号からの着信があった瞬間に「誰からの電話なのか」を教えてくれるアプリです。
迷惑電話に不安を感じることはゼロの毎日を提供することができます。
販売開始から1年で利用者数5万人を突破した、成長中のサービスです！
▼他には…▼
◇データのクラウド管理サービス『ポケットバックアップ』
◇デバイスのセキュリティサービス『MWセキュリティストア』

【注目】売るだけでは終わらない、お客さまの隣で長く支えていく。
「売り込む営業」ではなく、お客さまと一緒に最適な解決策を見出していく—。 それが私たちの大切にしている「横に立つ」営業スタイルです。 既存のお客さまとの関係づくりを重視し（約8割）、新規開拓は3-6ヶ月目から段階的にスタート。じっくりとご自身のペースで成長いただけます。実際の成功事例では、お客さまの声に耳を傾け、一緒に勉強会を実施したり、効果検証を重ねながら信頼関係を築いています。さらに社内では「OneAction！」という独自の取り組みで、成功事例を共有。お互いを高め合う文化の中で、あなたの「人に寄り添う力」を存分に活かせる環境です。

【注目】 ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
★フレックスタイム制で勤務時間を調整
★リモートワークも状況に応じて活用可能（月に数回程度）
★残業は月14時間程度と少なめ
★積極的な有給取得を推奨！5日以上の連休取得も可
★年間休日120日以上＆土日祝休み
★男女ともに産育休取得実績あり

ワークライフバランスを重視した充実の環境を整備！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、仕事もプライベートも両立させながら活躍できます！

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK！営業職にチャレンジしてみたい方も歓迎
◆学歴不問

≪応募のきっかけは何でもOK★≫
今回の募集では経験やスキルは一切問いません！
あなたの人柄を大切にして採用を行います。
できる限り多くの方とお会いしたいので、
ぜひ、積極的にご応募下さい♪

【過去の採用例】
・法人営業（OA機器の提案）
・個人営業（ネット回線の販売）
・携帯ショップ店長
など、営業職や店舗運営の経験者はもちろん、
・カラオケスタッフ
・携帯ショップ店員
など、未経験者も活躍中！
「新しい仕事にチャレンジしたかった」「経験を活かして待遇を良くしたかった」など志望理由も様々です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

＼★採用担当より★／
当社HPの『RECRUIT』ページには、先輩たちの声なども載っています！
当社の雰囲気がお分かりいただけるかと思いますので、よければ面接前にご覧いただければと思います！

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ストアフロント type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります

その他・PR

募集背景

私たちは、誰もが安心してインターネットを使える未来を創る会社。全国2000店舗との取引実績に加え、さらなる事業拡大に向けて新メンバーを募集中！モノだけではなく、お客さまに自分だからこその“価値”を提供できる仕事でこれまでの経験を活かしませんか？

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年2回
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆PC・スマホ貸与
◆テレワーク・在宅勤務可能
◆副業制度（規定あり）
◆出社時の交通費支給（月上限6万円／規定あり）
◆社員持株会制度
◆時短勤務制度
◆社内無料マッサージ制度
◆社内表彰制度
◆社内相談窓口設置あり
◆社内のノウハウ共有勉強会
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
産育休の取得はもちろん、復帰後の時短勤務もOK。男性の育休取得実績もあります。希望によって、子育てとも両立しやすい職種にキャリアチェンジすることも相談できます！

入社後の成長サポート

入社後はメンターの先輩のもと、3～4週間の導入研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。先輩が一対一で商談の進め方を丁寧に教えてくれますし、分からないことは、どんな些細なことでもその場で質問できる環境が整っています！困ったときは先輩から積極的に声をかけてくれるので、一人で抱え込む心配もありません。チーム全体でしっかりとサポートする温かい育成文化が根付いています。

歓迎する経験・スキル

法人営業のご経験はもちろん、個人向けの営業経験や接客・販売経験も当社では大きな力になります！特に「目の前のお客さまのニーズや困っていることは何だろう？」と考えたことがある方は活躍できます◎

物売りじゃない。共に課題解決を目指す新しい営業スタイルです。

携帯ショップで店長として20年近く勤務してきましたが、その経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたいと考え、当社への転職を決意しました。現在は店舗支援の営業として、私自身の経験を活かしながら、店舗様の課題解決に取り組んでいます。当社で最も大切にしているのは、店舗様との信頼関係づくり。私たちは一方的な提案ではなく、まず店舗様の声にじっくりと耳を傾け、共に解決策を考えていくスタンスを大切にしています。例えば、サービスの特徴や提案方法について一緒に勉強会を実施し、その後の効果検証を行いながら、新たな施策を練っていく。このように店舗様と同じ目線に立って、共に成長していける環境があることが、当社の大きな魅力だと感じています。

仕事も家庭も大切にできる働き方ができています！

カラオケ店で働いていた私が転職を決めた理由の一つは、生活リズムを整えたいという思いからでした。そうした背景もあり、フレックス制を採用しており、残業も少なく、メリハリをつけた働き方が実現できたことはとても嬉しかったですね。また、印象的だったのは、育休取得を積極的に推進する社風です。「仕事も家庭も大切に」という考えが根付いており、ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境が整っています。急な休暇にも柔軟に対応してくれるため、育児との両立も安心して進められます。もちろん仕事面でも店舗様との信頼関係を築きながら課題解決案を提案し「ありがとう」という言葉をいただけるやりがいを実感できています。働きやすい環境だからこそ、仕事にも全力で取り組め、着実に成長を実感できています！

取材担当者より

【フレックス制】【リモートOK】【残業月14h以内】と安心して働ける環境が整った同社。「Win-Win」の理念のもと、携帯ショップの課題解決と社会貢献を両立させている。今回募集しているのは、利用者数5万人を突破している『ダレカナブロック』というサービスを通じて、お客様の課題に寄り添い、データ分析を活用した提案で、売上拡大に貢献していくポジション。充実した研修制度と先輩社員の手厚いサポートで、未経験でも安心してスキルアップできる環境だ。20項目の明確な評価基準があり、頑張りが評価・給与に反映される。平日のみの勤務で、在宅勤務も可能。産休・育休の取得も推奨されており、ライフステージに合わせた働き方を実現できる。「ありがとう」の声が原動力となる、やりがいのある仕事にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

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