【日本橋】人事※課長候補・女性活躍中◆業績好調のインフラの補修・補強会社◆年休124日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町7…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜課長候補・早期にキャリアアップ可能／幅広い人事業務に携わることが可能な環境／安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア企業・業績好調・2024年度賞与12.6ヵ月分支給／年休124日・土日祝休みとメリハリを持って働ける〜

■業務内容：
人事部に所属し、既存の業務における企画/運用に加え、各種人事施策の推進をご担当いただきます。経験や強みが活きる領域を中心に複数の業務を担当いただく予定です。

■業務詳細：
【人材開発・組織開発】
人事制度全般に関する企画・運営業務
例）人事評価制度、登用制度等の運用、表彰制度の企画／運用エンゲージメント向上施策の企画など
【労務】
人事・労務関連法令への対応業務
給与・賞与の計算業務および人件費管理
働き方改革の推進に関する業務
社会保険・労働保険に関する業務
退職金制度に関する業務
人事関係システムの管理・運用業務
【採用・教育】
新規学卒者採用に関する企画・実施
中途採用に関する企画・実施
社内研修の企画・実施（新人導入研修、階層別研修、各種実務研修等）
コーチング/キャリアカウンセリング対応
※上記全ての業務ができている必要はございません。柔軟に幅広く業務を行っていきたいという志向性の方を歓迎いたします。

■組織について：
30代~40代のメンバーが中心です。同社の総務人事部門は明確に担当業務を分けているという形ではなく、業務の量に応じて柔軟に担当をお任せ致します。

■入社後の流れ:
ご経験がある業務を中心にお任せし、ご経験ない業務に関しては、徐々に業務を覚えて頂く予定です。
業務に慣れて頂いたタイミングで課長として活躍を期待致します。
※課長になるまでの期間としては、数か月〜1年程を予定しております。

■同社の特徴／魅力：
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物は人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つためのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での人事業務経験者
※採用・教育・労務・人事制度など仕事内容は問いません。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報