【『車検のコバック』の営業スタッフ】経験者優遇

内勤営業・カウンターセールス

車検のコバック　高萩インター店 （運営…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

自動車販売の知識・スキルをフル活用！『車検のコバック　高萩インター店』で、新車・中古車販売、在庫管理、仕入れなどの営業業務全般をお任せします。
★営業経験者枠の募集です

【具体的な仕事内容】
◇リースを含む新車・中古車の販売
◇納車の説明
◇保険の提案
◇在庫検索・管理

——慣れてきたら担当する業務
◇下取り車の査定・見積もり書作成
◇既存のお客様への定期連絡
◇フェア開催、イベントの運営
◇値段表やポップの作成
◇展示車や試乗車の管理、搬入・搬出
など、経験年数やスキルに応じて業務をお任せします。
ゆくゆくは、査定済みの車の訪問買取や車の仕入れなども携わっていただきます。

【1日の流れ（例）】
▼9：00　出社
◇納車
◇商談
◇問い合わせ対応
▼お昼休憩
◇商談
◇各種書類の作成
◇アポの準備
◇メール対応
▼18：30　退社

当社を紹介するショート動画を、下記URLよりぜひご覧ください！
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=5004f67b766106ffa03209a16977b190

【変更範囲：変更なし】

応募条件・求められるスキル

自動車販売の経験者（経験年数不問）　※要普通自動車免許（MT）　★学歴・年齢不問

※車、車に関する保険・法令の知識がある方
※整備士の経験がある方尚可
※PCスキル不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接（予定1回）
面接の際に履歴書（写真貼付）をお持ちください。

その他・PR

【厳選・働きやすさ5つ星ポイント】意見が通りやすい！仕事の進め方はあなたにお任せします。

【風通しの良さ★★★★★】
社長や店長、営業スタッフみんなで、チラシの特典やキャンペーン、イベントのアイデアを自由に出し合っています。例を挙げると、動画配信者をイベントに招いたり豚汁を振る舞ったり、ユニークな企画が盛り沢山！新規来店者がお得意様となってもらえるように、営業経験者ならではのアイデアやアプローチ方法をぜひ提案してください！

【仕事の進めやすさ★★★★★】
個人の裁量が大きく、自由度が高い環境です。営業スタイルや仕事の進め方は、あなたのやり方にお任せします。誠実さを大切にする社風なので、お客様や仲間に「ウソをつかない」「ごまかさない」——それさえ守っていれば、細かいことには口を出しません！

【新しい知識の得られやすさ★★★★★】
リースの提案方法や新車種の勉強会など、最新情報を学ぶ機会が豊富です。さらに、店舗に隣接する工場にはベテランの整備士がいるので、技術的な相談や車両の専門的な知識もすぐに聞けます。安心してスキルアップできます！

【2026年1月、店舗の広さ2倍に】接客スペースも売上もキャリアも広がるチャンスです！

【2026年1月、店舗拡張予定】
2026年1月、店舗の広さを2倍に拡張します。接客スペースが広がることで、担当できるお客様も増え、売上アップが狙えます！さらに、従業員専用の休憩室も新設予定。しっかり休んでメリハリのある働き方ができますよ。

【誠実な方、仕事に真摯に向き合える方大歓迎】
来店時の声かけや丁寧な対応、こまめな連絡など、誠実さが活きる仕事です。7年契約のリースにくわえて保険加入のセットでお客様のカーライフを一括サポート。「面倒を見るのが好き！」という方にピッタリです。あなたのスキルや経験を発揮して、7年後も「あなたにお願いしたい」と言ってもらえる関係づくりに注力してください！

【キャリアアップを目指せる！】
実力に応じたポジションを用意します。店舗数拡大も視野に入れており、新店立ち上げの際は、店長を任せる可能性も！やる気次第でキャリアアップが目指せます。

【プライベートとの両立が叶う】
事前に申請すれば、子どものイベントに合わせて土日に休んだり、個人の予定に合わせて有給休暇を取得したりすることができます。チームワークがばっちりなので、何かあった際は、周りがしっかりフォローします！

【代表メッセージ】地域No.1と言われるほどの信頼を獲得。売上増加のための新サービス導入も検討中！

鈴木 義幸　（代表取締役）

父から会社を継ぎ、2022年10月に『車検のコバック　高荻インター店』をオープンしました。開店以来、顧客数は増え続け、順調に業績を伸ばしています。

私自身、現場で働くのが好きで、営業をはじめ保険対応や見積もり書作成、請求処理など、店長と一緒に店舗運営のあらゆる業務に関わっています。しかし「社長がいないと仕事が回らない」という体制にはしたくない。そこで、営業活動を引き継いでくれる方を迎え入れることにしました。

当社の自慢は、「この店は地域No.1だね」と言っていただけるほど、お客様から厚い信頼を寄せられていること！契約の多くがリピーターや紹介から生まれていて、「お客様に支えられているな」と実感する毎日です。すでに関係が築かれているお客様が多いので、新人も営業しやすいと思いますよ。

反対に、新規顧客の獲得が課題の1つです。そこで、最近は紹介が活発化する制度をスタートしました。既存のお客様に新規のお客様を紹介してもらい、契約に繋がったら、両者に2年間オイル交換を無料サービス。会社としても、新規顧客獲得のために様々な取り組みを実施し、営業活動を後押ししています。

また、今後挑戦したいのが、より多彩で幅広い価格帯の車種を仕入れる「訪問買取」です。地域の中で訪問買取をしている会社はほとんどないものの、需要はあると感じています。訪問買取で車を仕入れられるようになると、お客様の好みに合わせて提案の幅も広がるはず。その結果、契約数が伸びたら、スタッフにもきちんと給与で還元します。

「こんなことをやってみたい」「こんなサービスがあったらお客様が喜んでくれるかも」そんなアイデアを新しい仲間にもどんどん提案してもらいたいですね。地域の皆さまに長く愛される会社を目指して、一緒に挑戦してくれる方のご応募をお待ちしています。

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