施工管理職（経験者・主任候補）【名古屋】◆転勤なし/年休122日/完全週休2日制◆

建築施工管理

愛知県名古屋市中村区佐古前町2‐43 …

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550万円〜1200万円

正社員

仕事内容

＜棟数より品質最重視のものづくり＞
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）

【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

＜役職＞
主任職を想定しております。
※ご経験等によってメンバーでの採用を相談させていただくこともございます

応募条件・求められるスキル

【必須】
・高卒以上
・戸建住宅の建築施工管理経験のある方

【求める人物像】
下記いずれかに該当する方
●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい

募集要項

企業名	株式会社ホーク・ワン
職種	建築施工管理
勤務地	愛知県名古屋市中村区佐古前町2‐43 ※転居を伴う異動・転勤はありません。
給与・昇給	5,500,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】年収 550万円～1200万円月給：31万円～（基本給：245,000円～、固定残業手当35時間分/69,257円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目　主任職　550万円入社3年目　係長職　700万円入社5年目　工事長　1200万円【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給・賞与あり　※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与
休日・休暇	年間休日：122日　平均年間休日：126.0日（昨年度実績） ■週休2日制（土曜日・日曜・祝日）　※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

勤務時間

8：30～17：00（休憩60分）
所定労働時間7時間30分

企業情報

企業名	株式会社ホーク・ワン
設立年月	1995年5月
資本金	1億100万円
事業内容	1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。

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