トップフード・アミューズメント - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都デジタルマーケティング・CRM担当◇丸亀製麺アプリにおけるCRM施策の立案など◇プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社トリドールホールディングス
掲載元 doda
デジタルマーケティング・CRM担当◇丸亀製麺アプリにおけるCRM施策の立案など◇プライム上場【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
<グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ>
■業務概要:
○丸亀製麺のデジタルマーケティング業務
・トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。
・飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。
・マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。
■主な役割と責任:
各種データ(購買データ、行動データ、アンケートデータ)を分析・活用した、丸亀製麺アプリにおける以下業務
・CRM施策の立案と、MAを用いた実践〜PDCA
・アプリコンテンツのマイナーチェンジ、アップデート
・店舗体験向上施策の立案〜推進
・他ブランドのアプリ開発支援業務
■配属先:
マーケティング本部 エクスペリエンスデザイン部(5名が在籍)
その中で、デジタルマーケティング/CRM担当ポジションとなります。
■当社の特徴:
・「Finding New Value Simply For Your Pleasure.」を経営理念に、食でお客様の喜びを創造すべく、事業・人財に対して新しい価値を掘り起こし続けてきました。その結果、グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続けています。
・働くチームの仲間に対しても自分自身の価値を見つけてもらうための挑戦をし続けてほしいと考えており、既存概念にとらわれず挑戦する環境・機会を用意しています。
・特に自由と裁量は桁違いに大きく、30代中盤のHD執行役員、20代中盤の部長クラス、子会社役員を兼務する社員も在籍しております。
・既存概念にとらわれず行動と挑戦を評価・奨励する企業風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・App Push等のCRMチャネルの運用経験、知識
・CRMを中心に、データに基づいた業務の推進・実施経験
・戦略的思考、顧客起点での業務推進力
・外食のマーケティングへの興味・関心
・推進力、リーダシップ、プロジェクト推進経験
・ビジネスPCソフトの基本的なスキル
■歓迎条件:
・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進した経験
・外食/小売業界でのマーケティング業務の経験
・WEBマーケティング、UIUXデザイン業務経験
<語学補足>
英語力:あれば尚可
募集要項
企業名 | 株式会社トリドールホールディングス |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 固定残業手当/月:109,389円(固定残業時間45時間0分/月〜45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 409,389円〜509,389円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮して決定 賞与:年2回(6月・12月)※102万5,880円 昇給:年2回(6月・12月) ※別途、会社業績により年2回(3月・9月)業績賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで(会社まで2km以上等の規定有り) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、自己啓発援助制度 他 ※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。 <その他補足> ■連続休暇取得制度:年に2回、7連休以上を取得する制度 ■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月間21日勤務(月7〜10日休み) ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。 休暇:有給、リフレッシュ、結婚(5日)、産前産後、育児介護ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社トリドールホールディングス |
資本金 | 4,519百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 7,790名 |
事業内容 | ■事業内容: 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態をうどんに変更し、2008年には東証1部に上場。 (現在は東証プライム) 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。 |
URL | http://www.toridoll.com/ |