トップ総合電機 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都,神奈川県【田町/在宅リモート可】セキュリティプロジェクトのPL/PM業務 #DP3010-2【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社(NEC)
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【田町/在宅リモート可】セキュリティプロジェクトのPL/PM業務 #DP3010-2【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都港区芝5-7-1 最…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
【在宅リモート勤務可能/社内研究機関での技術研鑽できる環境/高品質×大規模を実現する重要サービス)
■職務内容:
同社にて、サイバーセキュリティ領域プロジェクトのエンジニアとして活躍いただきます。ご経験によりますが、中長期でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として活躍いただくポジションを想定しております。
■業務詳細
・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリードしお客様のセキュリティ向上に貢献する(PMO業務も含む)
・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード(構築するITシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等)
・セキュリティの専門的な知見、セキュリティ製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案
■業務の特徴・魅力:
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECにおいて、私たちの部門では、NEC横断のセキュリティのプロフェッショナル集団としてセキュリティの専門的な知見をもとにお客様へサイバーセキュリティ関連ビジネスのマネジメント、サイバーセキュリティ技術を活用した新規事業の創出、製品・サービスの開発・提供等、幅広く対応することをミッションとしています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながら、キャリア形成し将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指すことが可能です。
<参考>
NECのサイバーセキュリティ:https://jpn.nec.com/cybersecurity/index.html
■配属部門の特徴:
配属の事業部は、政府機関からエンタープライズまで幅広いお客様に対するNECのサイバーセキュリティの代表であり、NECグループのサイバーセキュリティ関連ビジネスのマネジメント、サイバーセキュリティ技術を活用した新規事業の創出、製品・サービス開発・提供、サイバーセキュリティ関連システムの構築をミッションとしています(お客様はNECが取引している全業種を対象としております)。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:以下いずれかのご経験
・SIベンダー、事業会社等でシステム設計・開発経験
・クラウドサービス、ネットワーク、データベース等のインフラ領域に関する設計・構築経験
・プロジェクトをリードした経験(少人数でも可)
■歓迎条件:以下の資格をお持ちの方
・CISSPやRISS(情報処理安全確保支援士)
・PMP(Project Management Proffessional)、プロジェクトマネージャ(情報処理技術者試験)など
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円〜455,000円 <月給> 355,000円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 主任以上は専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社(NEC) |
資本金 | 42,780百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |