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株式会社ケンツー
掲載元 イーキャリアFA
※急募※【関東】将来は本部で管理職も目指せる!大手携帯ショップでの営業サポート業務
内勤営業・カウンターセールス
1 東京都 東京都北区王子 配属先は…
200万円〜350万円
正社員
仕事内容
【仕事概要】
大手携帯ショップでのお客様対応業務をお任せします。
※配属先は適性を考慮の上で決定します。
【仕事詳細】
大手携帯ショップにてサービスの契約や変更でご来店いただいたお客様のご対応をお任せします!
具体的には……
提携しているケーブルテレビサービスのご案内と、営業マンがご訪問するための日程調整をしていただきます。
携帯の販売などは専任のスタッフが行いますので、ご自身の業務に集中して取り組んでいただける環境です!
★様々なお客様がご来店されますので、要望をお伺いしご対応いただきます。
★営業活動は、営業の担当者が行いますのでご安心ください。
★将来的には後輩社員の指導係などもお任せします!
【入社後の流れ】
クライアントである大手通信事業会社の携帯ショップで業務をスタートします。
先に着任していた先輩から業務を学び、イチからステップアップしていただきます。
3ヶ月は研修期間と考えているので、あせらず着実にスキルアップしてください。
【ジョブローテーション制度あり】
入社後、希望や適性に合わせて職種変更をしていただくことも可能です。
ショップスタッフからスタートし、営業職やコールセンター職でキャリアを積んでいる先輩社員も多数!
様々な業務へ挑戦していただくことができるので、幅広い経験を積めますよ。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・接客経験(販売・サービス等)の経験がある方
【歓迎要件】
◎ヘルプデスク、ユーザーサポートの経験がある方
◎家電量販店などでパソコンを担当していた方
◎ケーブルTV関連の業務経験がある方
【最終学歴】
高校卒業以上
募集要項
企業名 | 株式会社ケンツー |
職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
勤務地 | 勤務地1 東京都 東京都北区王子 勤務地詳細 配属先は記載のいずれかとなります。 配属先については、面接の際にご相談ください。 勤務地2 東京都 東京都江戸川区中葛西 勤務地詳細 配属先は記載のいずれかとなります。 配属先については、面接の際にご相談ください。 勤務地3 東京都 東京都新宿区百人町 勤務地詳細 配属先は記載のいずれかとなります。配属先については、面接の際にご相談ください。 |
給与・昇給 | 2,000,000円 〜 3,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給(基本給):19万円〜 想定年収:228万円〜 【月額の給与の内訳】 ・基本給:19万円〜 ・インセンティブあり ※取得したアポイントに対して、営業マンが契約獲得した場合はインセンティブが支給されます。 賞与あり:年1回 給与改定:年2回 交通費支給 残業手当:残業時間に応じて全額支給 転勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 出張手当 資格手当 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【福利厚生】 各種社会保険完備 研修あり 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 サークル活動 建通ファクトリー(社内ベンチャー制度) 誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更ありません) |
休日・休暇 | 年間休日 113日 完全週休2日制(シフト制) 年末年始休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 夏期休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間・残業時間/選考フロー
【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
【残業時間】
月平均残業時間10時間程度(残業代は全額支給)
【面接地】
本社 / 東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル 6F
【選考フロー】
書類選考:写真つきの履歴書と職務経歴書の提出
↓
役員面接:事業部の責任者と面談をして頂きます
↓
採用決定
人物重視の選考を行っています。なるべく多くの方とお話したいと考えております。
企業情報
企業名 | 株式会社ケンツー |
設立年月 | 2006年3月 |
事業内容 | ■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値 企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に—。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。 |