トップ建材・住設機器 - 社内情報化推進・導入,通信・交換機・無線・伝送設計・開発 - 正社員 - 北海道【老舗水栓バルブ専門メーカー/社内SE・小樽】
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【老舗水栓バルブ専門メーカー/社内SE・小樽】
社内情報化推進・導入、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
北海道小樽市
￥
250万円〜400万円
正社員
仕事内容
社内SEとして下記業務をお任せします。
・製品顧客管理を行う基幹ソフト(データベース)の保守管理
・IT機器の維持管理(スマホ、パソコン、事務機器等)
・ソフトウェア、ハードウェアを活用した社内業務効率の改善
入社後は先輩社員が教育担当となり丁寧に指導します
応募条件・求められるスキル
【学歴】
短大卒以上
【必須経験・能力・資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・プログラミング能力（何らかの言語を学ばれていた方）
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・ネットワークの設定
・PCやスマホ等のハードの理解
【人物像】
・他の方との円滑なコミュニケーションを取り業務を進めていくことが出来る方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、通信・交換機・無線・伝送設計・開発 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
| 給与・昇給 | 2,500,000円 〜 4,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：290万円～360万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（実績2.6ヶ月分） 【勤務時間】 勤務時間：8：30～17：30 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：10時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・扶養手当・職務手当 ・住宅手当（¥2,000～¥20,000） ・燃料手当（年度の灯油価格に応じ10月に支給） ・決算手当（年度の決算状況に応じ12月に支給） 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 【備考】 給与は年齢給となります。 【モデル年収】 24歳大卒（一般、実家暮）：¥3.427.140 35歳大卒（一般、実家暮）：¥3.960.120 ・出張有（道外、道内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）年間休日数125日 年末年始（12/31～1/5）、夏季休暇（8/13～8/16） 創業記念日（5/1）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
推奨ポイント
入社後キャリアプラン
将来は社内IT全般に関わる何でも屋さんでありながら、当社ITの方向性を決められる人物を目指してもらいます。
・入社1年：ITに関する基礎知識の習得（office全般、グループウェア管理、ネットワーク環境）、社内PCスマホのOS理解、IT機器の維持管理
・入社4年程度：プログラム言語の習得
・入社7年程度：基幹ソフトの保守管理
※経験により変更あり
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1948年5月 |
| 資本金 | 66000千円 |
| 事業内容 | 不凍給水栓と関連機器の開発、製造、販売 ※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。 |
