【基礎工事等の現場作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社オミガワ（日栄商事グループ）　…

正社員

仕事内容

日栄商事グループ専属の建設会社として、茨城県西・県南エリア（会社から30～40分程度）の新築戸建工事を担当します。
変更範囲：あり（工事業務全般）

0からスタートできる教育体制を整えているので、経験や資格の有無は一切不問。定年制度は設けていないので、年齢も問いません！高卒入社の若手スタッフから長年勤務するベテランスタッフまで幅広く活躍しています！


工事工程（作業内容）ごとに担当部署が分かれているので、今までの経験や本人の希望に合わせて配属を決定します。
勤務している中で「他の工事にもチャレンジしてみたい」などがあれば、都度部署異動も応じますのでお気軽にご相談ください！

【企業紹介動画を公開中】
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=b099c5566f2b92ff562964fd4a45c931

【住みます芸人さんが当社に面接に来ました】
その様子がこちら
↓↓↓
https://jimokurigogo.jp/


※納期に追われることが少ないため、残業は少なめ！

応募条件・求められるスキル

「未経験OK！学歴不問！年齢不問！中卒・高卒採用実績あり！要普通免許(または準中型免許)」

■ 学歴・年齢に関係なく採用します！
→ 一身上の都合により高校卒業を断念された方など、どなたでも大歓迎です！
■ 異業種からの転職者も多数！
■「外国籍の方は面接時に就労ビザをお持ちください」

※建設・建築業関係の会社で働いていた方、現場作業員（土木工事、基礎工事、設備工事、解体工事など）経験者も多数活躍中です。

募集要項

その他・PR

【安定収入を保証します】高日給＆随時昇給で、どんどん給与アップ！月収40～50万円以上可！

■ 安定収入が得られる「月収40～50万円以上可」
POINTは、“日給13,000円～18,000円”と高めの給与設定になっていること！
「頑張るスタッフにはどんどん給与アップを」というのが社長の考えなので、スキルアップに伴い随時昇給を行います。そのため、未経験スタートであっても真面目に取り組めば、1年目で日給14,000円～15,000円くらいは余裕で目指せますよ！

また、建設業（現場）のイメージとして「今日は現場がないから休み」など、仕事量（月収）に変動が出てしまうといったことが挙げられますが、当社はスタッフの生活を守るべく、一定の月給を保証します（月平均23日勤務）。日給にもよりますが、欠勤なく働いてくれれば月収20～40万円は確実に得られます。
中には「以前別の建設会社で働いていた時と比べ、給与が倍以上に増えた」というスタッフも！

■ 定年制度ナシ
業務に差し支えなければ、何歳まででも働いてOK！下は18歳（高卒）から上は72歳と、幅広い世代が活躍しています。

【全体の約5割が未経験スタート】タイムカードできちんと労務管理！プライベートも充実の勤務スタイル！

■ プライベートも充実できる勤務スタイル
朝は会社に出勤し、その日のスケジュールに沿って各自担当の現場に向かいます。
現場は、どこも茨城県西・県南エリア（会社から30～40分程度）と近場のみ。移動に時間を取られると効率が落ちるので、それより遠方のエリアは協力会社に外注しています。
夏季は18時頃まで、冬季は17時頃まで作業をして帰社。時期にもよりますが、大体18時～遅くても19時前には退勤しています。勤務時間はタイムカード（朝・夕打刻）できちんと管理。もちろん移動時間も就業時間に含まれますよ！
「休日重視／収入重視」など、希望に応じて休みも調整しますのでご相談ください。

■ 全体の約5割が未経験スタート
建設業というと経験者が多く活躍していると思うかもしれませんが、当社は半数以上が未経験スタート！
「頑張りたい」その気持ちがあれば、技術や知識は入社後に0から教育します。覚えの早い人だと、半年もあれば独り立ちできますよ。
慣れてきて、更なるスキルアップを目指したいなどがあれば、仕事に役立つ資格（準中型免許など）は会社で取得を支援します！

【採用担当メッセージ】頑張りをきちんと評価してくれる会社。スタッフを第一に考えてくれる社長も魅力！

（業務部長）　岡野　健治

経験、年齢、学歴などは一切問いません。気持ちがあればOK！
現に、高卒で入社して活躍している10代の子もいますし、頑張れる方なら中卒だって構いません。
学歴や年齢、社歴を問わずに活躍でき、やった分だけ自分に還ってくる（稼げる）のが、この仕事の何よりのメリットだと私は思っています。
私自身、入社のきっかけは「家が近かった」ってだけ（笑）きっかけは何であれ、頑張ればきちんと評価をしてくれる会社ですよ！

あと、私が思うこの会社の魅力は、スタッフ同士が分け隔てなく意見交換をできる風通しの良さです。社長をはじめ、経営陣と現場スタッフの交流が盛んというか、縦・横の繋がりを大切にする社風！社長自身もとは職人で現場に出ていたので、スタッフと同じ目線で話してくれるのもコミュニケーションが図りやすい理由かなと。
私は社長の人柄や考え方が好きで、結構影響を受けています。入社時は頭が固いタイプだったのですが、社長のアドバイスのおかげで、今は柔軟に物事を捉えられるようになりました。個人的には、尊敬できる社長がいることも会社の強みじゃないかなと思っています！

業界柄、怖いイメージを持たれがちですが、全然そんなことはありません。寡黙なスタッフもいますが、どちらかと言うと気さくで人当たりのよいスタッフが多いので、新人も馴染みやすいですよ！
私も現場に顔を出して、普段からスタッフとコミュニケーションを図るようにしています。何かあれば、ちょっとしたことでも相談してください！

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