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株式会社エコ・プラン

掲載元 イーキャリアFA

業務用空調機の管工事施工管理/大阪/資格不問/経験必須

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

〒160-0023 大阪府茨木市小柳町…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用空調機のオーバーホール(完全分解洗浄)、修理・点検、設置工事などの施工管理をお任せします。

【具体的には】
・現場におけるマネジメントや協力企業との連絡・調整・指示等の現場管理
・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
・試運転、調整(竣工後、クライアントへの引き渡し時)・見積作成

・現場の種類:商業施設、工場、オフィスビル、病院、学校など。民間施設が中心。
・エリア:関西圏。
・工期:短くて1日、長くて4ヶ月。
・件数:大型案件なら1件に集中、小型案件なら複数管理。

【働き方】
・出張:あり(現場による。本州の西日本エリア、四国が中心。九州への出張は無し)
・夜勤:あり(現場による)
・直行直帰:現場により可能(要相談)
・転勤:希望者のみ(異動願制度あり)

【入社後の流れ】
配属先には現在、エンジニア(空調工事の施工管理等を担当)が20名在籍。20~30代の明るいメンバーが集まっています!
入社後は先輩がOJTで仕事を教えます。一人立ちまでの目安は半年~1年程度です。

【充実の研修制度】
・技術研修:専用の研修センターにて、空調機の基礎知識からサービスに関わる実務まで習得できます。
・職種別研修:PCスキルや電話対応など、職種ならではの実務を習得できます。
・階層別研修:責任者研修など、責任者や管理職に必要なスキル・考え方を学べます。

【会社の特徴】
◎空調メンテナンス・空調工事において、他の追随を許さない業界トップクラスの実績!
◎自社エンジニア100名以上、協力会社1,000社以上のネットワークを強みに、創業以来売上を伸ばしています!

当社はお客様の課題に対し、省エネに関する総合的なソリューションを提供しています。2022年9月には、国内で初めて『CDP炭素削減パートナー』に認定されました。
商業施設や工場、オフィスビル、病院といった建物を所有・管理している企業や官公庁に対し、空調設備の更新やメンテナンス、照明機器のLED化、BEMSの導入などを提案しています。

応募条件・求められるスキル

■ 学歴: 高卒以上
■ 年齢: 不問
■ 資格: 不問
■ 経験: 建設業界での業務経験(年数不問。現場作業員の経験でもOKです)

(あると活かせる資格・経験)
■ 1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
■ 普通自動車免許
■ 空調・電気工事の現場経験(作業員、施工管理どちらでもOKです)

募集要項

企業名株式会社エコ・プラン
職種空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地〒160-0023 大阪府茨木市小柳町15-10【大阪CKテクニカルセンター】
阪急電鉄京都本線「茨木市駅」から
<近鉄バス12分「若園公園前」バス停前下車・徒歩15分>もしくは<近鉄バス15分「島」バス停前下車・徒歩10分>

【勤務時間】
<日勤>9:00~18:30
<夜勤>23:00~8:30
※現場により、日勤のみの場合/日勤と夜勤が発生する場合/夜勤のみの場合があります。
休憩:90分
残業:あり(月平均31h)
給与・昇給3,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■ 月給:223,400円~450,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月30~44時間分の固定残業代42,500円~92,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 想定年収:300万円~650万円

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)
■ 決算賞与:業績に応じて支給あり

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(6ヶ月間で上限150,000円まで)

■ 住宅手当:本人名義の賃貸・購入物件に対しての補助(賃料により支給額に変動あり)
■ 家族手当:配偶者10,000円、子ども3,000円~
休日・休暇■ 休日:土・日・祝日(完全週休二日制)
※ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:7日間(12/29~1/4)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:入社から6ヶ月経過後に10日付与(前年度取得実績:9.7日)

■ 年間休日:120日
提供キャリアインデックス

その他・PR

待遇・福利厚生

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 個人賠償責任保険
■ 健康診断
■ 退職金制度(確定拠出年金)
■ 資格取得支援:受験料を会社が負担するほか、勉強会も実施します
■ 財形貯蓄制度
■ 慶弔見舞金制度
■ 改善提案賞報奨金制度
■ 異動願制度
■ 社内販売制度
■ 研修制度
■ 報奨金制度(毎月MVP表彰制度、新規開拓手当など)

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙

■ 定年制:65歳

■ マイカー通勤:不可

企業情報

企業名株式会社エコ・プラン
設立年月2002年10月
資本金1億円
事業内容空調・ダクトメンテナンス
空調・照明・EMS・太陽光自家発電・蓄電池工事
省エネ・補助金コンサルティング
浴室リフォーム
GLIT
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