トップコンサルティング - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都DXコンサルタント/Oracle Fusion Cloud ERP・EPM活用<ET&P>【エージェントサービス求人】
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
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DXコンサルタント/Oracle Fusion Cloud ERP・EPM活用<ET&P>【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容
このポジションでは、クライアントの業務プロセス変革をリードし、ITを活用したビジネス価値の最大化を目指していただきます。
具体的には、Oracle Fusion Cloud ERP/EPM導入プロジェクトにおいて、提案から推進までを担う中核的な役割を果たしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。
1.企画構想・要件定義からシステム導入までのEnd-to-Endサポート
2.デロイト独自のアセットやグローバルの先例・ノウハウを活用したプロジェクト推進
3.クライアント事業の再構築やグローバル連携強化を目指した大規模プロジェクトへの参画
4.Oracle Application導入プロジェクトの中心的な役割を担い、業務変革を支援
※取り扱う製品※
Oracle Fusion Cloud ERP, Oracle Fusion Cloud EPM, NetSuite
<ポジションの魅力>
1.グローバルな知見やノウハウを活用しながら働ける環境
2.クライアントのビジネス変革に直接貢献できるやりがいのあるポジション
3.業務面とIT面の両方でスキルを磨き、キャリアアップを目指せる機会
■Oracleチームの特徴
・Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは30年以上もの期間、オラクル社のグローバルパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。
■当社について
デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
<Oracle Fusion Cloud導入に関する知見・経験>
・Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験1年以上
・会計またはSCM領域のBPR経験、または企画構想・要件定義フェーズの経験3年以上
・OCIを活用したアプリケーション開発リーダー経験3年以上経験優遇
<語学補足>
歓迎:ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)650点以上、Oralでのビジネスコミュニケーション)
募集要項
企業名 | デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 620万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,300円〜1,084,100円 固定残業手当/月:121,700円〜215,900円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,000円〜1,300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給年1回(8月) ※賞与年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出張の場合、別途手当を支給致します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> コンサルティングの実プロジェクトの場におけるOJTと仕事を離れた場におけるOFF-JTがあります。 OFF-JTについてのプログラムは、USのデロイトコンサルティングのカリキュラムと連動しています。 <その他補足> 企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 |
資本金 | 500百万円 |
従業員数 | 5,324名 |
事業内容 | ■企業概要 同社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるデロイトのメンバーで、日本ではデロイトトーマツグループに属しています。同社はデロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。4,000名規模のコンサルタントがデロイトの各国現地事務所と連携し、世界中のリージョン・エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■同社のサービス 高い専門性、豊富な経験を有する各領域のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決しています。そして持続可能な成長とともにデジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う企業の飛躍的な成長です。同社はその実現のために、仮説検証型に加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。メンバーファームやグループ内、自社ユニット内のチームワークで顧客に成果提供をしており、チームワークを重視する企業です。人材育成・成長にも力を入れています。また、外部のパートナー企業との提携や同社の深い知見に基づくデジタルアセット開発を通じて、業界の変革を支援しています。 ■組織体制 同社のコンサルタントは高い専門性を追求しつつ、豊富な経験を持つインダストリーとオファリングふたつのサービス軸のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決します。 ・インダストリーサービス コンシューマー/資源・エネルギー・生産財/金融/政府・公共サービス/ライフサイエンス・ヘルスケア/テクノロジー・メディア・通信 ・オファリングサービス ストラテジー・アナリティクス・M&A/カスタマー・マーケティング/コアビジネス/ヒューマンキャピタル/エンタープライズテクノロジー・パフォーマンス ※上記に加え全オファリングにまたがるPool組織があります。第二新卒/未経験の方は3か月の研修の後、様々なプロジェクトアサインを経験し専門性を付けた上で各ユニットに配属される手厚い育成体制を整えています。 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/services/consulting.html?icid=top_consulting |