【愛知県】海外プロジェクトマネジメント ※プライム上場／年休127日／25-IT海外PJ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県安城市住吉町3-11…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜充電製品総合サプライヤー／安定性将来性抜群の優良企業／グローバル展開／働き方＆社員還元◎／各種手当充実〜

■業務内容：
海外プロジェクトマネジメント担当として、以下業務をお任せします。

・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く
・会社方針に沿ったDX推進やプロジェクトマネジメント

■業務の特徴：
・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できます。
・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることができます。
・必要なことはとことん追求する風土があります。

■募集背景
1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。
昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。

■企業の強み：
（1）商品力
2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。

（2）販売網
当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造/販売/経営企画の業務を経験し、DXプロジェクト、或いは、業務改善を推進・実施した経験者
・英語力

＜希望する人材＞
・業務改革をマネジメントした経験があり、DX推進に必要なデジタルリテラシーを備えている方（IT技術力は重要視しない)
・実務知識を活用して、業務効率化を推進できる方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

募集要項

企業名	株式会社マキタ
職種	Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 609万円〜983万円＜賃金形態＞月給制月給日給制※平均月間労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円〜462,400円＜月給＞ 307,600円〜462,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●想定年収 27歳　大卒/独身　609万円 40歳　院卒/(配+子2)　983万円 ※想定年収には月20時間の残業手当を含む ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定 ※残業は確約するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：55分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩：午前5分、昼休み45分、午後5分　■残業20〜30時間／月　■テレワーク無し
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（車通勤の場合は同社会社規程に準ずる）家族手当：配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満寮社宅：独身寮、社宅あり（入居については要相談）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：入社2年以上の方が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTとなります。 ■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（30歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備）など＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■マキタ企業年金基金 ■契約保養所 ■従業員持株制度 ■社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。（独身：１ＤＫまで、家族3人以下７２平方メートル以下、家族4人以上８０平方メートル以下）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後２〜13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80％以上）、リフレッシュ休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社マキタ
資本金	24,205百万円
平均年齢	39.7歳
従業員数	17,641名
事業内容	〜人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています〜 ■事業内容： ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売 ※1915年（大正4年）に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年（昭和33年）に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。 ■特徴：・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。 ■組織風土：・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長＝会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。 ※3つの「C」＝「Chance（機会の発見者）」「Change（変化の旗振者）」「Create（創造者）」 ■事業所：・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所・海外…工場（アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ）、販社約50社
URL	https://www.makita.co.jp/

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