自社サービスのシステム企画・設計*会員数1100万人超の自社サービス*年休122日*Netflix無料で見放題

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

《新宿の東京本社で勤務》 【東京本社…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

『ベネフィット・ステーション』をはじめとした自社WebサービスのWEBサイト・システム改善の企画・設計をお任せします。

【業務内容】
・サービスや業務システムの改善企画の立案/運用設計/プロジェクトマネジメント
・システムの要求定義（※開発の要件定義とは異なります）
・開発エンジニアとの仕様調整
・関連部門との連携・ディレクション
・開発後のユーザーテストや効果検証 等

【プロジェクト例】
・ユーザー向けサイトの改善・機能追加
・サービス提供企業向け管理画面の改善・機能追加
・社内業務システムの改善・機能追加

《多様なサービスを手掛ける》
配属先は、サイト掲載サービスの開発を担う「サービス開発事業部」。最近では福利厚生の新しいカタチを提案するために「HR業界のDX化」「ヘルスケア」「BPO」「タレントマネジメント」等の社会貢献事業にも注力しており、幅広い分野に挑戦できます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
・国内宿泊予約システム
・飲食店予約システム
・映画館、リラクサロン等のデジタルチケット・デジタルクーポン発行システム
・コンビニエンスストアでのチケット発券システム
・給与天引き決済システム
・ベネフィット・ステーションアプリ
・サービス提供企業様向け管理システム（予約・受注管理、プラン販売システム等）

【注目】業界トップクラスの自社サービスを手掛けるやりがい
◆約140万件以上の充実したメニュー
◆導入企業数1万6000社以上
◆会員者数1100万人超
…等、業界トップクラスの実績を持つ大規模なサービスを手掛けるからこそ、やりがいもひとしおです。リリース後は自身が仕掛けたサービスに対する反応としてユーザーの生の声が直接届きます。

もちろん、いい評価もあれば中には厳しい意見も。その手ごたえや難しさを実感しながら成長できることも、この仕事ならではの面白さです。自分の仕事の反響を目の当たりにし、誇りを持って働けます！

【注目】成長と挑戦の機会を豊富にご用意
《Challenge Award（チャレンジアワード）》
年に１回、全社員が新規ビジネスや業務改善に関する案を経営陣に直接プレゼンテーションできる機会をご用意。優れたアイデアについては事業化に向けてバックアップしていきます！

《ジュニアボード制度》
毎年1年を任期に、選抜された社員が社長直轄でさまざまな経営課題に取り組み、トップとの意見交換や情報共有を行いながらプロジェクトを進める制度です。

《オープンポジション制度》
海外展開や国内での新規事業からプロジェクトまで、あらゆる社内のポジションについて社内に公募。社歴に関係なく平等に挑戦できる権利を付与しています。実際、海外拠点の立ち上げには、この制度を利用した若手社員が就任しました。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・システム企画、要求定義の経験
・ユーザー調査やユーザー体験設計の経験
・顧客との折衝、社内ステークホルダーとの調整経験
・システム開発エンジニア経験
・システム開発プロジェクト参加・事業サイド要求整理経験
・開発プロジェクトのマネジメント経験

募集要項

企業情報