【東京・港区】計装制御設計／再エネ事業をワンストップで提供

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区転勤：無

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜業務概要＞
再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス等の全種の電源）の
計装・制御分野における基本設計（詳細設計を行うこともある）
・ベンダーを含む関係組織とのすり合わせ、試運転、およびトラブルシューティングを担当
・計器、自動弁、制御盤など、複合的なスキルが必要となる環境での業務
・現地調査、工事段取・立合、現地試験サポート、試運転、トラブルシューティングでは必要に応じて現場へ出張

応募条件・求められるスキル

＜応募資格＞
■必須
以下のうち1つ以上に該当する方。
1．計装・制御分野全域の対応と新技術の導入・推進を行うことになるため、
　　未踏の分野に対する挑戦意欲が旺盛で、勉強熱心である方。
2．エンジニアリング会社やメーカーで計器、自動弁、制御盤などの「選定」・「設計」・「試験」
　　（左記の1つ以上の分野で良い）に関わった経験がある方。

■尚良
古典的な制御を理解したうえで、P&IDを見ればプラントの制御概要を把握・より合理的な方法を提案でき、
それを仕様に展開できる方

■歓迎
PLCのプログラム（IEC61161-3で規定されているLD以外）をゼロの状態から
制作（PID制御やシーケンシャル制御のプログラム含）できるレベルの専門性があること。

募集要項

企業名	非公開
職種	技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
勤務地	東京都港区・転勤：無
給与・昇給	6,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	＜想定年収＞・600万円 - 1,000万円・月給制・昇給あり・賞与あり（過去実績4ヶ月分）＜試用期間＞・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金・通勤手当：会社規定に基づき支給・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有・育休取得実績：有　※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助・資格取得支援制度／研修支援制度・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他・副業：可・在宅勤務：相談可
休日・休暇	＜休日休暇＞・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇　入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

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