執務時間管理担当者＜データ取り扱い経験×人事＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■同社にて、執務時間管理担当者をご担当いただきます。

【具体的には】
主に以下の業務を担当いただきます。
・休暇管理：　年次有給休暇、特別休暇などの休暇付与、残日数管理、出勤率計算、システムメンテナンスなど
・執務管理：　職員全員の執務時間や、休暇取得実績、勤怠データを元に集計・報告
・みまもり活動：　過残業の抑制のためPC Logを活用し、長時間勤務者への体調確認を実施、月次で各事業部リーダーにレポート
・規程管理：　同社就業規則・各種規程の改定、ポータルサイト管理など
・その他：　上記に関する職員からの問い合わせ対応

人事として、なくてはならない仕事であり、縁の下の力持ち的なポジションです。
オペレーション業務を習得しつつ、PDCAを継続的に実施しながら改善提案・実行を担っていただくポジションです。
社内の関連部門と密なコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいただけます。

【ポジションの魅力】
スペシャリスト志向のメンバーが多く、業務内容を深掘り経験を積むこと、労務知識を習得することも可能です。
チーム内での他チームへの異動や、社内公募制度を使...

募集要項

企業情報