トップホテル・旅行 - ホテル業務 - 正社員 - 京都府【京都】町家運営スタッフ／リーダー候補★宿泊業界歓迎／人気急上昇！★英語・中国語活かせる／残業30h【エージェントサービス求人】
株式会社エイジェーインターブリッジ
掲載元 doda
【京都】町家運営スタッフ／リーダー候補★宿泊業界歓迎／人気急上昇！★英語・中国語活かせる／残業30h【エージェントサービス求人】
ホテル業務
1＞ 町家インズ＆ホテルズ 受付カウン…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【古民家リノベ！町家運営スタッフのリーダー候補/宿泊業界経験者歓迎★インバウンド需要増に伴い業績好調/残業30h/英語や中国語等、外国語が活かせる】
■業務概要：
同社は、京都・金沢・飛騨高山の3都市にて約90棟の町家を運営しており、町家運営業界では最大手のリーディングカンパニーです。
今回は、伝統的な町家を活用した宿泊施設のフロント運営スタッフリーダー・リーダー候補を募集しています。
ゲストに対するチェックイン・チェックアウト対応や観光案内、施設管理などの業務を担当していただき、ホテルとは異なる「町家」という独自の宿泊施設での経験を積みながら、ルーティーン業務だけではなく、担当範囲を広げつつも、キャリアアップを目指す方を歓迎いたします。
■職務詳細：
対面でのチェックインサービスおよびコンシェルジュサービス（観光案内、レストラン予約など）
電話やメールでの予約、問い合わせ対応
新たな宿泊プランやアメニティ商品、体験プランの企画・提案
各町家のインスペクション、管理、備品管理、巡回業務
レジ管理、施設管理、シフト・スタッフ管理
■組織体制：
マネージャー1名（40代女性）、正社員1名（30代男性）、パート・アルバイト4名の計6名体制となっております。
平均年齢は30代ほどで、宿泊業界未経験でご入社され、活躍されている方もいらっしゃいます。
■職場環境：
社員一人ひとりが自分の意欲次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば金沢や飛騨高山の拠点では、若手社員が責任者として活躍しています。
またゲストを喜ばせる提案であれば自由な提案が尊重される社風です。宿泊所でのイベント企画などの実績もあります。
■企業の特徴／魅力：
株式会社エイジェーインターブリッジは、京都市内で約70棟の一棟貸切町家や古民家ホテルを運営し、「日本と世界の架け橋に、世界中での架け橋に」を企業スローガンに掲げ、町家という伝統的な日本文化を広める活動を行い、国内外のゲストに特別な宿泊体験を提供しています。
80%以上が海外からのゲストで、プロフェッショナルかつフレンドリーなサービスを通じて、京都での特別な体験を提供しており、直近でも新たな施設プロジェクトが進行しており、施設数は110棟以上にのぼる（2025年1時点）成長中の企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテルスタッフとしてのご経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社エイジェーインターブリッジ |
| 職種 | ホテル業務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 町家インズ＆ホテルズ 受付カウンター 住所：京都府京都市下京区東塩小路町685‐2 勤務地最寄駅：京都駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都事務所 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル坂町400番地 三善ビル7階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,400円〜223,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,700円〜54,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,100円〜308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回（8月） ■賞与:年2回（最大基本給4ヶ月分） ■各種手当：技能手当、シフト勤務手当、繁忙期手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円/月 住宅手当：住宅補助、転居支度金あり（社内規定による） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 健康診断、制服貸与、グループ宿泊施設割引、町家の試泊、各種資格（各種ライセンス）への手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 月決めのシフト制、有給休暇入社時より5日間付与（初年度10日間）慶弔、慶弔休暇、産休・育休、病気休暇、時間単位有給などあり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇面に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エイジェーインターブリッジ |
| 資本金 | 98百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・町家の宿泊体験事業 ・タビナカ体験事業 ・インバウンドプラットフォーム ■事業概要： 〜日本文化の素晴らしさを世界へ。世界中での架け橋に。〜 2009年の創業より一貫して日本の魅力を海外へ発信し、外国人観光客を日本に誘致する「インバウンド」に主軸を置いた町家の宿泊体験事業・タビナカ体験 事業・インバウンドプラットフォーム事業を展開しております。 2010年、まだ旅行業界関係者しか「インバウンド観光」という言葉を知らなかった時代。 日本を訪れる世界中の旅行者に、“旅の宿”を通じて日本の伝統と文 化に触れ「再び日本を訪れたい」と思って頂けるようなアプローチを行うべく、「宿泊特化型」でなく、町家（古民家）を活用した「宿泊体験型」施設の運営 を始めました。 日々、お客様視点を追求した運営を行い、そこから見えてくるお客様のニーズを理解した上で、「タビナカ」で不可欠な「泊まる」「遊ぶ」「食べる」の3つ の“体験”を提供させていただいております。 今後も継続してインバウンド需要を積極的に取り込む事業を軸に展開することで、日本が抱える地方の過疎化、空き家の増加などの社会的課題に対して、少し でも解決策を導く事が出来るよう努めて参ります。 そして、日本のインバウンド観光業界の発展に貢献し、観光プラットフォーマーとして、世界展開を目指 して邁進していきます！ |
| URL | https://www.aj-itb.com/ |
