GLIT

株式会社IDOM

掲載元 マイナビ転職

Gulliver【カーライフプランナー】未経験歓迎★年収650万円~可

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

★『全国』『エリア』『都道府県限定』と…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

*★ホワイト500取得準備中★*《未経験大歓迎》《安心のチーム制》 Gulliver(ガリバー)店舗へ来店された方へご案内を行う『完全反響スタイル』です

【査定・買取】
専用アプリにて査定項目をチェック・入力
 ▽
本社に送信
 ▽
約15分で査定金額がわかるのでお客さまへご提示

【販売】
豊富な在庫の中からご希望にマッチした一台をご案内
 ▽
ご成約
 ▽
納車の段取説明
 ▽
アフターフォロー

丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきましょう♪

募集要項

企業名株式会社IDOM
職種販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
勤務地★『全国』『エリア』『都道府県限定』と、働き方が選べます!
47都道府県の『Gulliver』直営店舗または事業所

【1】ナショナル…全国転勤あり
※初期配属は応相談。ご希望とお住まいを考慮します。

【2】エリア…下記全国12区分エリア内での転勤のみ
※区分や該当都道府県は変更になる場合があります。
・北海道
・北東北(青森、秋田、岩手)
・南東北(宮城、山形、福島)
・北関東(群馬、栃木、茨城)
・南関東、甲信(東京、埼玉、千葉、神奈川、山梨)
・東海(愛知、岐阜、三重、静岡)
・北陸(長野、新潟、富山、石川、福井)
・近畿(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山)
・中国(広島、岡山、山口、鳥取、島根)
・四国(香川、徳島、愛媛、高知)
・北九州(福岡、佐賀、大分、長崎)
・南九州、沖縄(宮崎、熊本、鹿児島、沖縄)

【3】都道府県限定(※規定あり)…自宅のある都道府県、及び自宅から通勤可能な直営店及び事業所

※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能です。

★現在は特に下記のエリアで積極採用中★
愛知県、三重県、岡山県、香川県、熊本県

■北海道
北海道

■東北
青森県/秋田県/岩手県/山形県/宮城県/福島県

■北関東
茨城県/群馬県/栃木県

■関東
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

■北陸・甲信越
山梨県/新潟県/富山県/長野県/石川県/福井県

■東海
静岡県/愛知県(名古屋市など)/岐阜県/三重県

■関西
滋賀県/京都府(京都市など)/奈良県/和歌山県/大阪府(大阪市など)/兵庫県(神戸市など)

■中国
岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県

■四国
香川県/愛媛県/徳島県/高知県

■九州・沖縄
福岡県(博多区など)/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
給与・昇給月給250,000~329,000円+毎月インセンティブ
※前職給与・経験等を考慮し、決定いたします。
※月給は固定残業手当を含みます。

→固定残業手当/月20時間分(31,888円~41,965円)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※4ヶ月の試用期間あり(給与・待遇は変更なし)

【月収例:35万円/入社4ヶ月】

∞管理職へ昇格した後の収入例∞
月収40万円以上
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動いたします)
※実力次第でスピーディな昇級・昇進が可能です!


【昇級・賞与】
●昇給査定/年1回
●能力給査定/年3回
●賞与/年2回 ※昨年度実績=平均3カ月分
●インセンティブ/毎月支給 
※インセンティブは所属事業部によって、基準が異なります。
勤務時間※シフト制
10:00~20:00(実働8時間)
待遇・福利厚生●各種社会保険完備
●社宅制度
●引越費用(全額会社負担)
●敷金・礼金:会社負担(上限あり)
●家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担)
※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱いとなります
●結婚祝金/10万円
●出産祝金/3万円
●確定拠出年金(401k)
●従業員持株会
●社員割引販売(車購入)
●クールビズ
●コミュニケーション会補助費:月1人3千円
●社内表彰制度
※当社規定による
●育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可)
●土日祝託児所利用補助
休日・休暇【年間休日120日】
●週休2日制(月9日以上)※配属拠点によりシフト勤務
●年末年始休暇
●有給休暇(試用期間終了後付与)
●慶弔休暇
●特別休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇
●ライフサポート休暇(7日間)
※大型連休を取ることも可能です
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

★ご応募から1カ月以内の入社も可能!★
スピーディーな選考を行っています。
在職中の方もお気軽にご相談ください!

採用人数

北海道から沖縄まで、全国各地で正社員を募集中です

その他・PR

募集の背景

プライム上場企業で転職を成功させよう!
知識も経験もないけれど…「稼ぎたい」「営業職に興味がある」「自分を変えたい」。そんな方はぜひIDOMでの働き方にご注目ください!
たくさんの転職者に選ばれています!
*未経験でも成果が出やすい反響営業
*インセンティブ最大140万円
*成長意欲に応える社風!1年目で昇格も
*理想の働き方が選べる「エリア勤務」
*家賃補助もあり新生活スタートも安心

初年度年収

350万〜700万円

応募受付後の連絡

※応募者全員へ下記連絡先からご連絡いたしますので
受信ができるよう設定をお願いします。
メール:idom-recuit@hito-link.jp
電話:070-1394-8369

※オンライン選考実施中!スマホで面接可

書類選考のポイント

∞人柄重視の採用です∞
入社時に特別なスキルや経験はいりません!
中途入社の先輩たちも8割が未経験スタート。
「クルマの知識が全くない」
「この業界の仕事は初めて」
という方も意欲さえあれば問題ありません。
安心してご応募ください。

面接回数

1回のみ

面接地

※オンライン選考実施中!
スマホやPCでWeb面接ができます。

プライベートとの両立も◎

∞プライベートと両立しやすい環境∞
GW、夏季、年末年始などの
休暇はスタッフ同士でシフトを
調整しています。
土日のお休みも取得可能。
プライベートの予定と両立しながら
無理なく働けます。

∞『スタッフ満足度』を定期チェック∞
より働きやすい環境を目指し、
働く皆さまの定期アンケートを実施。
現場の声を大切にし、実際に公休数増加や
残業削減といった実績があります。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

取材ではハートフルなお話が
たくさん聞かれ、みなさん仕事を
楽しんでいる様子がうかがえました。
失敗した時も「じゃあ次はどうする?」
と前向きになれる社風とのこと。

「店長に悩みを相談することもよくあります。
お客様をはじめ、いろんな方と信頼関係が
築けるのも魅力ですね」とは2年目社員の言葉。

人と関わりながら一流のビジネスパーソンを
目指したい方にとって、同社の環境は
最適だと感じました!

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】【マネージャー採用】

諸手当

●地域給/月2万5000円まで(地域による)
●能力給/月最大9万9000円
●店長手当/月2万円
●店舗規模手当/月最大10万円
●店長能力給/月最大35万2000円
●インセンティブ/毎月(最大140万円)
●異動転居手当/本人および配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円
●単身赴任手当/月6万円
※当社規定による

\IDOM「ファミリーサポート宣言」/
環境の変化がある中でも、社員が安心して
働ける環境を整備。具体的には、
【子供手当の拡充・介護手当の支給・
不妊治療補助金の支給】といった制度を
新たに導入しております!

●子供手当/扶養している子ひとり_月20,000円
●介護手当
●不妊治療補助金

求める人材

☆未経験・ペーパードライバーの方も大歓迎 ☆意欲・人物重視の採用です ☆「上場企業で活躍したい」という方もWELCOME
∞経験や知識は問いません∞
「クルマのこと何も知らない」
「フリーター経験しかない」
そんな方でも大丈夫。
先輩の中には
「そもそもクルマに興味がなかった」
という方もたくさんいます。

人と関わる仕事したい方は大歓迎!
「リモートで仕事をするのも限界」
という方も積極的にエントリーを♪

◇高卒以上
◇要普通自動車免許
(AT限定の方やペーパードライバーの方もOK!)

∞こんな方にピッタリ∞
*新しいことにチャレンジしたい!
*安定企業に勤めたい
*正社員で働きたい
*収入をアップさせたい

企業情報

企業名株式会社IDOM
設立年月1994年10月25日
代表代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥貴夫
資本金41億5700万円(2024年2月時点) ※東証プライム上場
従業員数【単体】3356名(2024年2月時点)
事業内容1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業

☆中古車売買「Gulliver」を全国に約460店舗展開。
ハイパーグロスカンパニーとして
確固たる地位を確立しています。

<優位性表記の根拠※他社機関調べ>
*ハイパーグロスカンパニー
設立から10年未満で10億ドルの売上げを達成した企業に贈られる称号

*働きがいのある会社ランキング入賞
GPTWジャパン主催ランキング/従業員1000名以上部門

\健康経営優良法人2025認定企業/
2025年3月、当社は日本健康会議が認定を行う「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました!
★取り組み一例
・子ども手当の拡充(子ども一人あたり月2万円)
・妊活の支援、不妊治療補助金の支給
・介護家族手当の支給
・残業時間縮小に向けた施策
・営業職定年コース新設(定年65歳/継続雇用100歳まで)
・健康経営推進室の設置
URLhttps://221616.com/idom/recruit/mid-career
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