【京都】総務・労務・経理担当者／土日祝休み／日勤のみ【エージェントサービス求人】

人事、総務

ハイメディック京大病院住所：京都府京…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

エグゼクティブ層をはじめとする会員制の検診施設のハイメディック京大病院にて、総務・労務・経理担当者を募集します。

■仕事内容：
・職員の勤怠管理・月次締め
・新規採用者の入職手続き・受入れ
・契約管理・稟議書作成・押印申請
・固定資産・物品の管理
・消耗品管理
・月次請求締（Bill One使用）
・その他システム関連のヘルプデスク業務（初期対応）
・ファシリティマネジメント（施設管理・営繕・消防対応）

■求人特徴
医師・医療職をサポートすることで施設運営に貢献頂きます。
総務・経理担当は3名が定数で、担当を細分化するほどの規模ではありません。
多くの関係者とコミュニケーションを図りながら広範な業務を担いたい志向の方には最適です。
また、施設運営全体を見渡せる職務ですので将来的には業務支配人や支配人を目指して頂けます。

■グランドハイメディック倶楽部とは
〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を〜
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験３年以上で向上心・責任感を持って業務に取り組むことができ、かつ接遇に興味がある方
・将来的に役職（業務支配人や支配人）にキャリアアップされたい方
■歓迎条件：
・総務、労務、経理経験者

募集要項

企業名	株式会社ハイメディック
職種	人事、総務
勤務地	＜勤務地詳細＞ハイメディック京大病院住所：京都府京都市左京区聖護院川原町53 先制医療・生活習慣病研究センター勤務地最寄駅：京阪本線／神宮丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,300,000円〜3,000,000円＜月給＞ 2,300,000円〜3,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期更改：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／24年度実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 9:00〜18:00 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■定時退社の方も多いです。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※会社規定に基づき支給住宅手当：24,000円※条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象／65歳までの再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度・通信教育助成 ■各種研修＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（年間40,000円分） ■育児休業
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日慶弔休暇 ※休日は配属先によって異なります。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ハイメディック
資本金	300百万円
平均年齢	38歳
従業員数	138名
事業内容	■事業内容：会員制検診センターの運営、会員制総合健康倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権販売・運営 ■事業の特徴：会員制総合リゾート事業などを展開する、リゾートトラストグループのメディカル事業部門として同社は設立されました。昨今注目を集める予防医学を事業の軸としており、主にリゾートトラストの既存会員や富裕層向けに、「グランドハイメディック倶楽部」というサービスを展開しています。同倶楽部では、国内有数の医療機関と連携した人間ドックやエイジングケアなどの医療サービスを提供しています。 ■サービスの特徴：・高精度検診…高性能機器を駆使しての綿密な検査を実施し、得られた健康状況の結果をデータ化して蓄積管理します。・予防医療…医学的な根拠に基づいた的確なサポートにより、健康に暮らせる期間を延ばすお手伝いをします。・治療サポート…検診で異常が発見された場合は、複数の選択肢から最良の治療に向けて支援します。・抗加齢サポート…経年の検診データを基に、個人に特化した体質や体調／生活習慣等に合わせ、日常生活の提案をします。 ■同社の強み：「がん検診」という概念さえなかった1994年、日本で初めてPETを用いたがんの早期発見プログラムを検診に導入し、その後それが国際的に「山中湖方式」と称されるようになりました。この出来事が、同社が担うべき役割を象徴的に物語っています。「山中湖方式」が変えたことは、まず、がんの精密検査は痛いもの、つらいものという常識を覆したこと。そして、CTやMRI、血液検査など、既に確立されている検査方法とは全く異なるアプローチでの検査を可能にし、がんの発見チャンスを広げたこと。そしてそれは、より早期の段階でのがんの発見を可能にしました。常識を覆し、これまでできなかったことを可能にする、それが同社の存在意義と信じ、挑戦を続けています。今後の超高齢社会の中、時代のニーズは、早期発見・早期診断・早期治療から「健康長寿」、すなわち心身共に健康な状態でハイクオリティな人生を長く楽しめることへと変化しています。会員の方々のより良い人生の実現の役に立つべく、これからも更なる医療の発展に向け研究、精進を重ね、「生涯メディカルサポート」を提供していきます。
URL	https://www.himedic.co.jp/

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