トップ機械 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 大阪府【大阪/阿波座】経理 ※グルーバル志向の方へ!◆住友電工Gの商社◆事務所経験者歓迎／リモートワーク可【エージェントサービス求人】
株式会社テクノアソシエ
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【大阪/阿波座】経理 ※グルーバル志向の方へ!◆住友電工Gの商社◆事務所経験者歓迎／リモートワーク可【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀3-…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【◆住友電工グループ◆年休123日◆残業15h以内程◆福利厚生充実◆家族手当あり◆】
テクノアソシエは1946年の設立以来、鋲螺・金属加工品・化成品をはじめ、産業を支える様々な部品・パーツ、技術・ソリューションを提供してまいりました。
海外を含めた事業展開を支えるため、経理財務部門を強化すべく増員での採用を行います。
■入社後の業務内容：
国内外関係会社の経理業務（事業支援含む）に従事いただき、将来的には当社の国際展開を支える中核スタッフを目指していただきます。
・決算業務
・税務業務（法人税申告等）
・監査対応
・有価証券報告書等の社外開示資料の作成
まずは各部署や国内外関係会社における経理データの集計・分析から初めていただきます。海外での会計・制度の違いなども学びながら、徐々に財務状況の把握〜経営判断の基になるデータ作成等の管理会計全般にも携わっていただく予定です。
■将来的な業務内容：
・資金管理
・アジアや北米など海外での事業展開に向けた準備・対応等
※6〜7年後にタイ、中国、上海、ドイツでの駐在可能性があります（任期：〜5年想定）
駐在前には語学費用補助の制度が利用でき（詳細は下記参考）、現地法人スタッフとの折衝時には通訳もあります。
※語学費用補助…海外勤務者および海外勤務予定者の現地での生活に必要な語学習得講座と語学検定
(TOEIC受験など)について当社が認めた場合、その費用について80％を当社が負担します。
ただし、１度の赴任あたり200,000円を限度とし、帯同家族についても同様です。
■組織構成：
経理財務部門には主計グループ／財務グループがあり、今回は主計グループに配属予定です。
主計グループ：13名（総合職6名／一般職6名）※うち総合職の数名が海外駐在中で
40代〜のベテランが多く、教育体制が整っています。
■特徴・魅力：
◎将来性、安定性：同社の創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの専門商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算の経験
・グローバル経理に興味をお持ちいただける方
■歓迎条件：
・商社、メーカーでの経理経験
・税務知識をお持ちの方
＜業界未経験歓迎＞＜事務所経験者歓迎＞
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノアソシエ |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜400,000円 ＜月給＞ 240,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) ■昇格：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15h以内 ■時差勤務制度あり ■在宅勤務制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：■配偶者／9,000円、子／10,000円~ 住宅手当：■福利厚生欄参照 寮社宅：■福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 65歳 段階的に定年年齢引き上げ中 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・スキルアップ研修 ・キャリア開発研修 ・グローバル人材育成研修 ＜その他補足＞ ■従業員持株会／財形貯蓄制度／退職金制度／個人年金制度／引越代全額支給(入社時、転勤時支給) ■社宅について： 自己負担額…家賃の約25％ (例)大阪市内のマンション（60平米程度、家賃10万円）に家族で入居された場合、 自己負担額が25000円程度になります。 ※持ち家の場合にも、住宅手当制度あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■基本週休2日制（土日休み ※年2回、棚卸のための土曜出社あり）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給 ■有給休暇は毎年4月1日付与。年度中入社の場合には入社月に応じ年度中の付与日数が定められている。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノアソシエ |
| 資本金 | 5,001百万円 |
| 平均年齢 | 44.08歳 |
| 従業員数 | 783名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 鋲螺(ネジ)類、加工品、金属素材、電材品、化成品、産業機器、その他販売及び付帯もしくは関連する事業 ■企業詳細： 住友電気工業株式会社の子会社であり、「ネジ類」販売高、商社国内首位の専門商社です。 文化元年創業、1946年に設立し、事業精神「心と心の絆」を基本に、エンジニアリング・カンパニーとして 現在は、産業用部品全般を手掛ける提案型技術商社として各業界のメーカーをお客様に、 国内28海外21拠点のネットワークでグローバルに事業展開しています。 当社は自動車・エレクトロニクス・住宅・産業インフラをはじめとした、さまざまな市場の顧客、 仕入先とのお取引により培ってきたノウハウをもとに、お客様のご要望（Needs）と、 仕入先・協力会社様がもつ技術や製品（Seeds）を的確に引き合わせ、新たな価値を創造します。 世界で、デザイン・試作・量産・保守まで一貫したサービスを提供し、徹底した現場管理により 品質を保証します。 製品の企画段階から部品レベルで携わることが出来る為、メーカー様と同時並行にモノづくりの 醍醐味が味わえます。更に国内外で同時に共通部品を供給可能な当社のネットワークは海外展開されている メーカー様にとっては頼りになる存在でもあります。 ■経営理念： テクノアソシエグループはエンジニアリング・カンパニーとして 1.「お客様第一」を旨とし、お客様のご要望に応えるサービスを提供できるようベストを尽くします。 ･･･常に地域と現場に密着し「環境」と「安全」に配慮した製品・品質をお届けします。 2.お客様、仕入先様、従業員の満足度向上に努め、株主価値の拡大を図ります。 3.社会的責任と高い企業倫理を堅持し、グローバル化を進め、企業の持続的成長を目指します。 4.生き生きとした企業風土を育み、より良い社会、環境作りに貢献します。 ･･･自己実現を可能にし、皆様から信頼される企業を目指します。 |
| URL | http://www.technoassocie.co.jp/ |
