サーバ運用エンジニア◆未経験OK/年間休日126日/リモート可/住宅手当あり/17時半退勤

汎用機系プログラマ、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

大阪市内のプロジェクト先 転居を伴う…

￥

300万円〜749万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
すでに構築・設計されたサーバを運用・管理するポジションです。
交通系、金融系、製造メーカー系など、
さまざまな業種のインフラ保守プロジェクトを手掛けています。

《業務内容》
◆サーバ障害対応
　エラーメッセージを調査し、迅速に対応。
　必要に応じて問い合わせなどを実施。

◆パッチ適用・バージョンアップ
　システムの安定運用のため、定期的なアップデートを実施。
　アップデート後の動作確認を行い、不具合がないかチェック。

◆運用ツールの管理・改善
　運用ツールの設定変更やパラメータの最適化を行い、効率的な運用を実現。

◆障害時の原因調査・報告
　イベントログを分析し、障害の原因を究明。
　調査結果をExcelなどでまとめ、上長へ報告。

週4日程度のリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
チームで協力しながら進めるため、未経験の方も安心して挑戦できます！

《資格取得報奨金あり》
頑張りはきちんと給与に還元していくスタイル。
業務に役立つ資格を取得した際には、報奨金をお渡ししています。

◆ネットワークスペシャリスト試験?10万円
◆データベーススペシャリスト試験?10万円
◆応用情報技術者試験?6万円
◆基本情報技術者試験?3万円
◆ITパスポート試験?1万円　etc.

【入社後の一ヶ月間は】
OJT形式で先輩とトレーニングを進めます。
定期的な面談を通して、＜1年後＞＜3年後＞などの目標を
先輩と一緒に設定していきましょう！

【達成感を感じる瞬間】
【◎業務が滞りなく進んでいるとき】
運用がしっかり機能することで、取引先や社内の人々がスムーズに仕事を進めることができます。問題を素早く解決できたときには、大きな達成感を得られます。サーバの安定運用を続けることで「トラブルが減ったね」と言われたときには、自分の成長を実感できます！

【この仕事の大変なところ】
【△注意力が必要】
サーバは企業の大切な基盤。トラブルが発生すると業務がストップしてしまうため、迅速な対応が求められます。小さなミスがシステム全体に影響を及ぼすため、慎重に進める力が求められます。プレッシャーを感じる場面もありますが、その分やりがいも大きい仕事です。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
■Microsoft PowerPoint/Excel/Wordの基本スキルをお持ちの方

☆未経験歓迎
☆学歴・年齢不問
☆第二新卒・ブランクOK

【歓迎される経験・スキル・資格】
■Networkの基本知識（TCP/IP）
■UNIX/Linuxの基本操作
■基本的なコマンドからシェルスクリプトの作成
■OracleDBの基本知識
■基本的なSQL作成

【求める人物像】
■円滑なコミュニケーションを行える方
■報連相がしっかりできる方
■目標を持って業務に取り組める方
■独学や趣味でPC関連の知識をお持ちの方　など

【未経験者へのメッセージ】
未経験から活躍している先輩も多く、意欲次第でいくらでも成長できることが当社の魅力。あなたの目指したい姿に向けて、私たちも全力でサポートしていきます。最初は不安かもしれませんが、頑張る社員に対しては応援も評価もきちんと行っていきますので、ぜひ気軽にご応募ください。

【募集背景】
今回は業務拡大に伴うチーム強化のため、新たなメンバーを募集することとなりました。
経験者はもちろん、未経験の方もOJTを通じて着実にスキルアップできる環境です。
IT業界や社会の基盤を支える仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
▼面接2回（Web対応可能）
▼内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

上司からのメッセージ

『社会を支える誇りある仕事』
入社して感じたのは、サーバ運用がいかに社会にとって重要かということです。表立って目立つ仕事ではありませんが、企業の業務システムが問題なく動くのは、私たちがサーバを安定稼働させているから。トラブルが起きた際に素早く対応できたときや、システムの安定性が向上したときには大きな達成感を感じます。

最初はわからないことも多いかもしれませんが、先輩がしっかりサポートしますので安心してください。一緒に社会を支える仕事をしてみませんか？

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
└ 自己申告制＋一般社員で構成するスキル委員会にて評価。
　 管理層・経営層以外も評価を行う独自の制度を導入しています。
■賞与年2回（7月・12月）
└ 昨年度支給実績：2.4ヶ月分

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■自己啓発手当（2万円）
■住宅手当（1.8〜3.7万円）
■生活支援手当（5,000円）
■資格支援手当（受験費負担）
■資格取得報奨金
■家族手当
※子どもを除く扶養者一人目：9,000円　二人目：1万円（その後一人ごとに＋1,000円）
※子ども一人につき9,000円（22歳まで）
■リモート手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■成績優秀者への報奨旅行
└ 4泊6日のハワイ旅行へご招待♪
■慰労品進呈（四半期ごと）
■服装自由
■オフィス内原則禁煙

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