トップ医療・福祉関連 - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京】保育園の運営管理・行政機関対応（副主任〜係長）年休119日／女性管理職も活躍【エージェントサービス求人】
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医療法人社団桐和会
掲載元 doda
【東京】保育園の運営管理・行政機関対応（副主任〜係長）年休119日／女性管理職も活躍【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
タムスグループ 法人本部ANNEX 住…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜保育施設の運営管理／福利厚生充実◎〜
【募集概要】
タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。
【タムスグループ保育部門に関して】
グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。
【業務内容】
・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む）
・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応
・グループ内関連部署の職員との連携、調整
・会議時の資料、議事録の作成 他
※本部職員として各保育園はもちろん、グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくお仕事です。
【働く環境】
20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
【当社について】
タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的な事務スキル（資料作成やExcel関数を用いてのデータ集計が可能な方）
■歓迎条件：
・保育事業の本部で、事務経験がある方
・保育士資格がある方
募集要項
| 企業名 | 医療法人社団桐和会 |
| 職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ タムスグループ 法人本部ANNEX 住所：東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,123,804円〜4,165,068円 固定残業手当/月：39,683円〜52,911円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円〜400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ・交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間20時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり（通勤交通費支給） 住宅手当：上限3万円／規定有 寮社宅：単身寮／規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※勤続3年以上／規定有 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度充実 ＜その他補足＞ ・産休育休あり ・慶弔手当あり ・医療補助制度あり ・社会保険完備 ・Amazonビジネス（法人割引価格で商品の購入が可能） ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。※自費診療は対象外 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度 ※2026年度からは年休121日 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間の条件：本採用と同じ
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団桐和会 |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、 ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、 東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。 相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。 |
| URL | https://towakai.com/ |
