【汐留駅】グローバル規模で導入後の活用推進担当(SAP)※グループ全社の標準基盤の統一を目指す【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

東京本部（クロステックガーデン） 住所…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【運用・保守経験→推進担当のキャリアチェンジ大歓迎！12期連続過去最高売上更新中】
■職務内容
当社の国内/海外グループの販売管理領域のSAP開発/運用業務に従事いただきます。ただ、開発チームは本ポジションと別にいるため、ユーザーからの取りまとめてをメインに行っていただきます。
具体的には・・・
・SAPの機能分析・機能要件まとめ
・SAPの機能設定・開発向け仕様書作成
・海外メンバーとのコミュニケーション
※中華圏担当の想定しており、コミュニケーションは英語使用予定ですが、翻訳機を活用しながら、連携を取っていただいても構いません。
■仕事の特徴・やりがい
社内SEというワークライフバランスがとりやすい職種ながらも、会社全体の経営課題に関わるプロジェクトに取り組み、会社の成長に直接関わることができます。また、国内に限らず海外グループの支援にも携わって頂くため、海外出張も経験でき、スキルアップやモチベーションの向上に繋げることができます。
■想定されるキャリア／今後の展望
・中華圏担当以外の海外エリアへ、将来的に展開は検討している為、海外の他案件を担当できるキャリアの可能性あり。
・既に導入したSAPの保守運用以外には、今後増やすSAPのPJTのとりまとめ、データドリブン・データ分析も行っていただくキャリアもございます。
■開発フェーズ
2015年に立ち上がり、いくつかの生産拠点に導入しタイ工場と香港の販売会社で試験導入しております。拠点数としては５〜６拠点ですが、今後はもっと増やしていく予定の為、導入フェーズに1から携われ社内に対して提案しながら関わっていけます。
■組織構成
・6名の構成で、主に国内営業と中華圏(ミネベア香港)がSAPを利用しているため、ユーザーからの取りまとめを行っていただきます。開発チームはまた別にいるため、ユーザーからの意見を取りまとめて、開発チームに共有をしている。
・国内営業担当と中華圏担当で、役割は分かれており、中華圏担当は2名。
■同社の特徴・魅力：
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・事業会社、またはSierなどのITベンダーで業務アプリの開発/運用の経験があり、上記業務に挑戦をしたい方
（ABAP, JAVA, RPGのいずれかの言語）

◆歓迎条件：
・一般的な販売管理領域の業務プロセス・システムの知識
・SAP(ABAP)での開発した経験
・海外とコミュニケーションが取れる英語力 : TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上相当
・情報システム関連の各種資格
・データ分析やデータドリブンの経験があるデータアナリスト

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

企業情報