年間休日125日！【営業マネージャー候補】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし／マイカー通勤可】 100％…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【直行直帰を推奨／社用車の貸与あり】プレイングマネージャーとして、営業戦略の立案や社内の業務効率化の仕組みづくりをお任せします

会社全体の売上をUPするため
下記のような業務をお任せします。
人材の育成
営業戦略の立案
業務効率化の仕組みづくり

★マネジメントが中心なので
メンバーよりも担当顧客数は少なくなります。

★業務効率に向けた改善案は
もちろん上司も一緒に取り組みます。
1人で抱え込むことはありません。

充実した待遇をご用意
直近で新たに2つの手当が導入！
図書手当…2,000円/月
漫画や雑誌以外であればどんな書籍でも
補助します。

芸術手当…1,500円/月
映画鑑賞や美術館への訪問費用をサポート。

さらに確定拠出の退職金制度が
9月からスタートします。

リフレッシュや資産形成など
多彩な制度をご用意しています。

募集要項

応募方法

採用人数

1人

その他・PR

募集の背景

＼株式会社リマインドとは／
福祉用具のレンタル・販売や福祉リフォーム事業を展開する当社。病院や介護施設、利用者から厚い信頼を得て、成長を続けてきました。

＼充実した好環境／
車通勤OK（当社規定準ずる）
ノートPCとiPadを支給
勤怠管理や顧客管理等も社外で対応可
始業時間の調整もOK
有給消化率ほぼ100％（年間平均10日）

など、社員満足を第一に考えた待遇をご用意しています。

初年度年収

450万〜600万円

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話又はメールにてご連絡致します。通過された方は会社説明会の参加希望日をお選びください。日程が合わない方は別途面接日時のご連絡させて頂きます。

書類選考のポイント

書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか、福祉用具の事業をなぜ仕事にしたいのか、仕事を通してどうしたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えをお伝えいただけたらと思います。

面接回数

2回

面接地

【本社】
大阪府東大阪市西岩田4丁目6番3号 COMPLAZA中環C号室
…→近鉄奈良線「若江岩田」駅より徒歩15分
　　「東大阪荒本IC」より車で1分

取材後記（マイナビ転職編集部から）

病院や介護・福祉施設等からの紹介を受けて提案を行うため、成約率はほぼ100％と高水準。昇給制度の幅が大きく、1年で3～5万円の月給アップも可能という環境のもと、営業メンバー全員がモチベーション高く活躍している同社。管理職としても、仕事が進めやすい環境だろう。多彩な事業を展開しているため、利用者に深く寄り添うことが可能な体制だ。感謝されるやりがいも大きい環境で、ぜひ裁量高く活躍してほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給（公共交通機関使用の場合）
資格技能取得手当（1,000円~7,000円/各種資格）
　※対象資格約30種類
例）介護福祉士/月3,000円　
　　社会福祉士/月2,000円　
　　理学療法士/月7,000円　
　　住環境コーディネーター2級/月2,000円
　　福祉用具選定士/月2,000円　
　　福祉用具プランナー/月3,000円
　　建築士2級/月5,000円
日商簿記2級/月2,000円
　　可搬型階段昇降機安全指導員/月2000円支給など
家族手当（5000円/子）※扶養家族の場合に限る
スポーツジム手当（上限8,000円/月）
誕生日手当（10,000円/年）
図書手当（2,000円/月）
芸術手当（1,500円/月）

求める人材

【業界経験は不問】◎大卒以上 ◎要普免(AT限定可) ◎基本的なPC操作スキル ◎営業としてマネジメントや仕組みづくりに携わった経験のある方
【応募条件】
大卒以上
要普免(AT限定可)
基本的なPC操作スキル(エクセルができればOK)
営業マネジメントの経験のある方
※マネジメントした人数や経験した業種は不問です

【歓迎する経験・スキル】
営業経験5年以上
FP（ファイナンシャルプランナー）の資格
簿記の資格
*マネジメントの経験がある方
*福祉用具の業界に精通している方(業界未経験も歓迎！)

※管理会計の知識、売上管理・予測など
数字管理に役立つ資格や経験があれば歓迎


＼資格手当を支給／
資格手当は40個以上設定！
資格手当だけで月に1万円以上
受け取っているメンバーも。

ぜひどんどんチャレンジしてください！

働きやすさも魅力
★【残業】月平均16時間
19時半までには全社員が退社するルールを
実施しています。

★【お休み】年間休日125日
年に4回土曜日出勤がありますが
有給取得を推奨しているので
ほぼ完全週休2日です！

他の日でも、休みたい日に有給の取得はOK！
メリハリをつけて活躍できますよ。

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