トップ人材派遣・人材紹介 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),プリセールス - 正社員 - 広島県【広島】未経験歓迎!/IT製品の法人営業<従業員ファーストな社風>※定着率92%/年間休日123日【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【広島】未経験歓迎!/IT製品の法人営業<従業員ファーストな社風>※定着率92%/年間休日123日【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
広島の顧客 住所:広島県内のプロジェク…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【日本一教育・人材育成に投資する企業/多様なキャリア・高年収が目指せる/定着率92%/ITエンジニアとしてさらなるスキルを身につけたい方に/自社研修制度充実】
お客様への製品説明やヒアリングから対応!
プリセールスエンジニアというと難易度が高そうに見えますが、
WordやPowerPointなどのITスキル・IT業界への興味関心があればOK!
プログラミングに興味がある方は、将来的にプログラマーへの挑戦も可能です!
【主な業務内容】
取り扱う製品についての理解を深め、お客様の要望を伺いながら、製品の説明や導入提案を実施。「製品導入=課題解決」であることをご理解・納得いただきます。
※導入決定後は別の担当者へ引継ぎを行います。
※最初から一人で業務を行うのではなく、ベテランの先輩に同行して覚えるところからスタートします!
■組織構成について
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。
■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。
■研修・学習体制充実
・E-learning
・資格取得向け学習アプリ
・社内勉強会
・オンライン配信授業(不定期)
■当社の魅力:
(1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績多数
(2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
・IT業界への興味関心をお持ちの方
・営業等、接客や顧客折衝の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ITパスポートや基本情報技術者試験の有資格者
・プログラマーやシステムエンジニアの経験者
★昔エンジニアやっていた…という方も大歓迎★
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島の顧客 住所:広島県内のプロジェクト先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,517,480円〜3,539,880円 固定残業手当/月:56,910円〜80,010円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 266,700円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ※35時間分の時間外手当は年俸に含む ■昇給:年1回(4月) ■年収モデル:650万円/31歳・経験5年(月額40万5,000円)、480万円/28歳・経験3年(月額30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって異なるケースがあります。 ■残業:平均15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給 ■キャリアプラン支援 ■資格取得祝い金 ■慶弔金制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所 ■各種手当:資格、役職、出張(全額支給) ■育児・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など ※配属先企業により異なる場合がございます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |