知的財産業務（知的財産の取得や活用に関する業務／東京・兵庫）（H312）

知財、特許

東京都品川区 兵庫県加古川市 ご経験／…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜採用背景＞
知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、
知財活動の活性化，高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
（4） 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、
　　適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、
この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

＜業務内容＞
鉄鋼アルミまたは素形材事業部門に関するいくつかの製品・技術群を担当し、
その群における知財活動全般を指揮いただきます。

具体的には
・群毎の知財方針の策定
・方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）
・定期・不定期の見直し
・次年度の活動に反映

　など知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

※どの分野をいつから担当してもらうかは、
　当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
　なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。

評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、
目標設定と評価を行います。

また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と
育成のための全社的な仕組みも整備しています。

＜キャリアパス＞
入社当初の段階では、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を
身に付けていただきます。
その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、
適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。

異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、
新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。
管理職昇格後は、事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験することで、
知財専門人材の育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。

＜魅力・やりがい＞
知的財産活動に関する一連の業務に携わることができます。
具体的には、事業・研発活動の一環として、発明抽出から権利化までを
手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、
当社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行も行います。

知財の専門知識・スキルを活用しつつ、
知財と事業を融合させるクリエイティブな仕事をすることができます。

募集要項

企業情報