PRスタッフ*未経験OK*業界売上NO.1商品【平均月収46万/ネイルOK】

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・マーケティング系その他

「ずっとパソコン前にいるのは無理！飽き…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★10名以上の積極採用！★
*1回あたり最大100万円の賞金！年4回ランキング表彰あり！
*市況の影響を受けない人気商品♪
*家具家電付き社員寮月3.5万円！(東京23区内)

■業務内容
販売および販売拡大のノウハウを活用した効果的なイベントを企画・ご提案。
さらに実施・運営までを手がけ、お客様のライフスタイルをより良いものにするため、
商品のご提案をしていきます。
・効果的なイベントを提案
・イベントのレイアウト配置
・プロモーション方法やツールの企画
・イベント集客
・生活スタイルに合う商品のご案内
・重要事項の説明、ご成約
・数字管理、トーク改善提案

■具体的な業務イメージ
お客様と楽しくお話ししてからご提案ができるのが、この仕事の強み。
シェア・顧客満足度NO,1の商品を提案するので圧倒的にお勧めしやすいです。
商品が欲しいというニーズに応えるだけではなく、
自分の言葉で「商品がもたらす豊かな生活」を伝えることで
ゼロからニーズを生み出せるので、達成感も桁違い。
その経験から得られる傾聴力や表現力などが育まれるヒューマンスキルは
仕事や人生のあらゆる場面で通用する大きな武器になります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

★未経験・フリーターOK・学歴不問
★20代が中心となって活躍中！

≪こんな方にピッタリ♪≫
「楽しそうだからやってみたい！」
「旅行が好き」
「稼ぎたい！」
「出世して親孝行したい」
「仲間と切磋琢磨したい」
「毎日を充実させたい♪」
「ずっとパソコン前にいるのは無理！飽きない毎日を送りたい」

募集要項

応募方法

選考プロセス

★私服OK・Web面接OK
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募後に自動返信メールを送信いたしますので、簡単なアンケートにご協力ください
※通過された方は面接日程予約ページに移行いたしますので、面接日をご予約ください
※予約完了後、当社よりWeb面接URLをご送付いたします

▼面接（1～2回）※基本は1回です！

▼内定

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆応募から1ヶ月以内で入社可能
◆面接日、入社日はご相談に応じます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社LUXURY / 株式会社JIN【合同募集】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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■クリアで平等な評価制度
LUXURYの仕事の特徴は、毎月頑張った分をしっかり収入に反映できること！
理由は、もともと当社が「若いうちから遊びも仕事も経験し、可能性をどんどん広げてほしい」というスタンスだから。

学歴・性別・入社歴関係なく「○件獲得で○円支給」という毎月実績に応じた明確な支給基準をご用意。また、インセンティブを多数用意しているので、自分の得意なところを伸ばして収入UPすることができます。
結果を出せる働き方なので、好きなものをを我慢せずに生活できます♪

東証スタンダード上場グループの安定基盤

■成長を続ける！前年比120％オーバーの売上
安全で安心な食の関心が高まりつづける昨今、ミネラルウォーターも注目を集めつづけ、プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップの売上高の会社に成長。（2023年9月期実績／株式会社フィスコ調べ）独自の品質基準と安全基準を設定することで、赤ちゃんからお年寄りまで安心して飲むことができる高品質な天然水『PREMIUM WATER』をご提供しています。

2013年から10年連続で『モンドセレクション』金賞を受賞し、『iTQi（国際味覚審査機構）2019』最優秀味覚賞のダブル受賞など、シェア顧客満足度NO,1※を誇り、売上収益も最高記録を更新し続け、急拡大を続けています。
※日本流通産業新聞2022/1/13号を元に調査

女性管理職について

事業が急成長している当社では、最短で入社半年でサブマネージャーなど、スピーディなキャリアアップも可能！

【キャリアアップ例】
サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと役職が1つ上がるごとに8万～10万円の役職手当が支給されます！
※サブマネージャーの平均年齢24歳

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

＊アパレルスタッフ
＊TV業界出身者
＊エステティシャン
＊美容師
＊ホテルマン
など、ほとんどの社員が未経験スタートなので安心してください♪
皆すぐに馴染み、学生時代の部活仲間のような関係性を築いています◎

年齢構成

PRスタッフの平均年齢は26.5歳。
メンバーの雰囲気はリンクの
“フォトクリップ”をご覧ください♪

残業について

残業月平均は20時間です。

産休育休活用例

産前産後休暇・育児休暇の取得を希望した社員は、100％取得しています！

社員INTERVIEW

教育や育成、数字管理やお客様への挨拶の仕方から効率的な集客まで丁寧に教えていきます。
段階に応じた教育を定期的に実施し、1人1人の成長をサポートできるリーダーに！大切なのは相手の事を考えて行動すること！リーダーとしての器を磨き、新人の成長を感じられたときは本当に嬉しいです。

社員INTERVIEW

商業施設をメインに、食フェスやスポーツの試合会場、プールでのイベント、音楽のライブ会場など、イベントは様々！有名バンドとのコラボイベントに参加することも！会場によってお客様へのアプローチを変えたりと、日々新鮮でやりがいバツグンです♪

教育制度

【未経験でも安心して始められる研修制度】
入社2週間は、当社のビジョン・ミッション・経営計画を理解するための研修や、理想の人生を描いていく研修などをご用意。
また、用意されたマニュアルやトークスクリプトにアレンジを加え、自分自身の強みを活かした営業を実践できるので、これまで培った経験・キャラクター・人間力を存分に発揮して、あなたの魅力を付加価値に変えてご提案できます！

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