トップ医療・福祉関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京】ソリューション営業(ヘルスケアサービス等の事業開発提案)※医療×ビッグデータ【エージェントサービス求人】
株式会社JMDC
掲載元 doda
【東京】ソリューション営業(ヘルスケアサービス等の事業開発提案)※医療×ビッグデータ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
【1,700万人のレセプトデータなど国内最大級の医療ビッグデータを保有/東証プライム上場/ホワイト500に認定/残業20時間程度】
JMDCのヘルスビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、エンドユーザーとお客さまの事業戦略を意識したヘルスケアサービスやPHRプロダクトの提案営業・事業開発を行います。
営業チームにて、新規顧客開拓からクロージングまでの一連のプロセスにて、高いオーナーシップを発揮いただきます。まだ定型化されたサービスの売り方は無く、伴走しながら顧客の抱えている課題を一緒に解決し、結果としてそれが売上につながることになります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・顧客ニーズのヒアリングと把握、適切なソリューションの提案
・解決策(ソリューション)の提案型営業、および実行支援
・事業企画担当者等と協働した営業戦略立案とその実行・モニタリング
・長期的な顧客関係の構築と維持
・契約交渉および締結
■この仕事で得られるもの
・ヘルスケアに関する多角的な領域でのソリューション営業経験
・事業戦略/事業開発/事業拡大のリアルを体験できる
・ヘルスビッグデータを活用したビジネスインパクトの創出経験(希少性×高価値)
・ヘルスケア、ウェルネス業界の知見蓄積
・クライアントニーズに応えることで、患者や社会生活者の医療の質の向上につながり、医療全体に貢献できる
■採用背景:
製薬・保険会社におけるヘルスビッグデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して製薬・保険会社以外の業界から新ヘルスケアサービス企画・開発/ビジネスモデル変革/顧客体験進化など、データを活用した新しい側面からのビジネスインパクト創出に向けた相談が増加しています。そこで今後もより多くのご期待に応えるべく、体制強化のため一緒に働く仲間を増員することになりました。
当社のメンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています。あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける弊社で、一緒に新しいサービス・価値を創りませんか?
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・一定規模以上(目安1,000名以上)の企業に対する課題解決型のソリューション・コンサルティング営業のご経験
・IT領域の新しいテクノロジーやシステムのトレンドに敏感であり、技術的な用語や概念を非技術的な相手にもわかりやすく伝えることができる方
・様々な顧客層に対し、アプローチを変えながら提案をしたご経験
■歓迎条件:
・IT・クラウドサービス、またはのSaaSサービスにおける営業経験
・医療業界や薬局業界での就業経験
・新規サービスの営業経験
募集要項
企業名 | 株式会社JMDC |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):424,000円〜568,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 469,000円〜613,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額 ※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■決算賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業時間:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円まで全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■育児休業・産休に関する制度(取得実績多数あり)、介護休業制度 ■慶弔金規程、関東ITソフトウェア(保養施設、レストラン等利用可能)、健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給) ■クラブ活動支援、メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)、過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年始年末、5月1-2日、有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能)、1週間休暇制度(年度に1回、最大9連休の取得が可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社JMDC |
資本金 | 23,994百万円 |
従業員数 | 348名 |
事業内容 | ■事業内容:医療統計データサービス 診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。 |
URL | http://www.jmdc.co.jp/ |