トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都インフラエンジニア（運用リーダー候補）
ニスコム株式会社
掲載元 イーキャリアFA
インフラエンジニア（運用リーダー候補）
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
【関東】東京都 渋谷区(※プロジェクト…
￥
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
大手SIer、大手企業のプロジェクトにサービスを提供していただきます。具体的にはITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用業務案件の同社のチームリーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。
【職務詳細】
品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せします。
【案件例】
■大学内のネットワークの全体の運用
障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理、運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務
■大手メーカーの社内システム運用管理
取扱製品が多岐にわたる社内システムの依頼作業、問い合わせ対応、障害対応などをリモート運用
■自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守
設立から50年以上の歴史があり、その為、ドコモやキャノン・パナソニック等の大手取引先からの案件も多数ございます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ITインフラ（サーバ、ネットワークなど）運用プロジェクトでのサブリーダー、リーダー経験
・運用、品質改善などの業務経験
【尚可】
・5名以上の体制でのリーダー経験
・体制、シフト管理をはじめメンバーの労務管理経験
・新規またま運用移管などでの運用設計経験
・運用、品質改善などの業務を牽引した経験
募集要項
| 企業名 | ニスコム株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 渋谷区(※プロジェクトにより異なります。) JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～525万 ■月給制：月額267000円 ■給与：経験、スキルにより決定致します。 月給 28万円～ 33万円 ＋ 残業代 ＋ 賞与年3回（夏季 6月、冬季 12月、業績連動 3月） ※残業代に関しては1分単位で実支給されます。 ■賞与：夏季6月、冬季12月、業績連動3月（※会社の業績による） ■昇給：年1回(※給与改定) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 【手当】休日勤務、深夜勤務、通勤（～5万円）、技能（～10万円）、役割（～20万円）※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定【制度】慶弔見舞金、産休・育休・介護休業、短時間勤務（育児・介護）、退職金【その他】団体保険（GLTD）、従業員支援プログラム ■勤務時間：9時00分～17時45分（実働7時間45分）※プロジェクトにより異なります。 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始（プロジェクトにより異なります）、年次有給休暇（?社?より初年度12?）、慶弔休暇、 産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接（1回）⇒適性検査⇒内定
企業情報
| 企業名 | ニスコム株式会社 |
| 設立年月 | 1972年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■インフラ設計構築（ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築）■インフラ運用（オンサイト運用、テクニカルサポート）■ヘルプデスク／コールセンター■DXオートメーション 他 【会社の特徴】1972年、データエントリー事業からスタートした同社。その後は飛躍的に進化するネットワーク環境に合わせて、派遣事業への参入やITアウトソーシング業への舵取りなど、経営戦略を変革させ時代とともに成長してきました。 そのような歴史のある同社は、何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれたものです。 1.長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 2.マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、 経験を積める環境があります。 ■社風：部署を越えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方針や成果報告… |
