トップ教育 - 学校・スクール運営スタッフ,貿易事務,その他5件 - 正社員 - 埼玉県,神奈川県,その他4件【英会話スクールの運営】英語を活かす★将来的には海外勤務も可
株式会社京進
掲載元 マイナビ転職
【英会話スクールの運営】英語を活かす★将来的には海外勤務も可
学校・スクール運営スタッフ、貿易事務、国際業務系その他
全国22校を展開！ 埼玉、神奈川、滋賀…
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
【英語スキルを活かす＆伸ばす】幼児や小学生が通う英会話スクールで、ネイティブ講師や生徒のサポートをお任せします◎講師との会話を通して語彙力UP
生徒・保護者サポート
ネイティブ講師のマネジメント
生徒募集業務、売上管理
イベント企画と運営、POP制作
問い合わせ対応
オーストラリアやハワイにある提携校への留学支援 等
※授業はネイティブ講師が担当
※一定期間研修を経て最初は週4コマほど小学生相手の英文法のレッスンを担当する場合あり
ネイティブ講師と英語を使ったコミュニケーション♪
20～30代が中心に活躍中！
各教室2～6名のネイティブ講師が在籍しています。
全て英語でコミュニケーションもOK！
英語づけの日々を送れます。
・ネイティブ講師を含む職員紹介
・校舎のフォトギャラリー
などをまとめています！
せひ下記URLをご覧ください★
▼
https://www.kyoshin.co.jp/uc/school/
長期休暇でマチュピチュへ！by先輩社員★
●年休118日+計画年休5日
●年4回（GW・夏・11月・冬期）は約1週間の連続休暇
●勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円支給
●誕生日や家族のイベントなど、有休取得を推奨
各教室の年間スケジュールはあらかじめ決まっています。
スケジュールが発表されたら休みに海外旅行の予定を立てる社員が多いです。
募集要項
| 企業名 | 株式会社京進 |
| 職種 | 学校・スクール運営スタッフ、貿易事務、国際業務系その他 |
| 勤務地 | 全国22校を展開！ 埼玉、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫の教室のいずれかに配属。 ★埼玉・滋賀で積極採用中★ ※希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※将来的にはご希望により海外転勤の可能性もございます 埼玉 浦和校 神奈川 北山田校 武蔵新城校 宮前平校 長津田校 滋賀 草津校 近江八幡校 大津校 南彦根校 瀬田校 京都 北大路校 伏見校 松井山手校 御池校 大阪 彩都校 池田校 兵庫 尼崎校 HAT神戸校 芦屋校 御影校 舞多聞校 明石大久保校 ※詳細は下記をご覧ください http://www.kyoshin.co.jp/uc/school/ ～住宅サポートあり～ 「新生活応援金（上限35万円）」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 ～海外のチャンスも～ 将来的には海外で活躍するチャンスもあり、グローバルな環境で力を発揮できます！ |
| 給与・昇給 | 月給24万円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし） モデル月収例 25万8000円 ～ 30万8680円（30歳／中途入社） ※一般職→主任→校長→ブロック長とステップアップしていくことが可能。校長からは管理職となるので、よりやりがいある仕事に携わっていくことができますよ。 弊社は「給与アップ努力宣言企業」です！ 【昇級・賞与】 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談） 勤務希望調査（年1回） 目標管理制度 等 |
| 勤務時間 | 火～金／12：45 ～ 21：00（実働7.5時間） 土曜／9：45～18：00 ※勤務校によって多少異なります。 ※残業ゼロを推奨 ※火・金はノー残業デー |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 報奨金制度 退職金制度 住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月）※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金 賃貸住宅援助制度 慶弔見舞金 リゾートトラストエクシブ加入 研修旅行(年1回) クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等) 社員持株制度 永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円) 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円) 育児休業(男女不問／最大1年半) 時短制度(小6まで) 介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日+計画年休5日 週休2日制※業界に先駆けて導入 ※基本は毎週日月がお休みですが、季節講習やイベントがある期間は週6日勤務の週が発生するなど一部お休みが変更になる場合があります。 祝日 GW 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇・半日休暇 ★平均有休取得日数14.2日(2023年度実績) |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
一次選考を実施中（所要時間：1時間30分）
下記以外にも、柔軟に対応可
※土曜日や19時～、20時～といった日程・時間帯も可
■6月■
6/14（土）11時～12時半
6/17（火）16時～17時半
6/20（金）19時～20時半
6/25（水）15時～16時半
6/28（土）11時～12時半
■7月■
7/01（火）12時～13時半
7/04（金）19時～20時半
7/05（土）16時半～18時
7/10（木）13時～14時半
7/12（土）11時～12時半
7/14（月）11時～12時半
7/16（水）19時～20時半
7/30（水）10時半～12時
■8月■
8/02（土）11時～12時半
8/04（月）13時～14時半
8/06（水）19時～20時半
※一部変更の可能性あり
その他・PR
募集の背景
▼東証スタンダード上場
東証スタンダードの安定性を背景に、グローバル展開を加速している京進。学習塾、保育、介護、日本語学校など10以上の事業部を展開しています。事業部も職種も変えて活躍の幅を広げる社内転職もありますよ！
＼前職はさまざまです！／
前職はホテル勤務や、空港でグランドスタッフをしていた先輩などが在籍しています。今まで子どもと触れあったことがない！という方も多数います！
初年度年収
300万〜450万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は1週間以内にメールでご連絡します。
書類選考のポイント
★WEB選考・個別面談実施中★
WEB選考にも対応しています。遠方の方もご相談ください。
個別面談を実施中
選考時に、5～10分程の個別面談をスタートしました。勤務地や年収など、気になること、不安なことがあればぜひご相談ください。
面接回数
2回を予定
※一次選考までに必要書類や検査の提出が終わり、合格していれば、一次選考と二次選考（部長面接）を同日に実施した実績もあります。
福利厚生（続き）
育児サポート休暇／誕生日や学校イベント等での有休取得推奨
WLBサポート休暇／友人の結婚式や親孝行のための有休取得を推奨
資格取得支援／保育士やTOEIC等の語学検定など、業務関連資格の受験・講座料の補助
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（取得率4年連続100％、復職率85.7％）※男性の育児休業制度利用者50%（2023年度）
新生活応援金（最大35万円）、学費割引制度など
取材後記（マイナビ転職編集部から）
「教育業界にずっと憧れていた」「誰かの成長に携わりながら自分のスキルも磨きたい」…今回はそんな意欲がある方に最適な求人だ。上場企業ならではの働きやすさや好待遇、福利厚生も整った環境で、社内転職などを活用して長期的なキャリアを築いていける。グローバルに活躍できる人材の育成に貢献しつつ、あなた自身も社内転職によって海外で活躍することも夢ではない。自分の可能性が広がるこのチャンスを見逃さないでほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】
諸手当
交通費支給
業務手当
役職手当
家族手当（1人1万円）
時間外手当
求める人材
【異業種出身者歓迎】四大卒以上／35歳まで(※) ◎第二新卒、英語を使いたい、スキルを伸ばしたい方、歓迎！元ホテル・飲食店勤務などの先輩活躍中！
＼未経験者OK★★／
前職は…
・ホテル
・飲食業
・グランドスタッフ など
「英語を使った仕事がしたい」という
志望動機が多く、
教育業界での経験がない先輩が
多数活躍しています！
「子どもと触れあったことがない…」と
最初はみんな不安を感じていましたが、
研修や先輩社員のサポートを通して、
スムーズに仕事に慣れていただけています。
＼憧れの海外勤務を叶えるチャンス／
当社は日本のみならず、ドイツやアメリカなど
海外にも拠点を展開しています。
いつかは海外勤務にチャレンジしたい！
そんな方も歓迎です★
（※）若年層の長期キャリア形成を図るため
10以上の事業を展開。キャリアパスが豊富です！
当社は英会話スクールの運営の他、
フードサービスなど10以上の事業を展開。
英会話部門でキャリアを積むことも可能ですが
他部門で幅広い経験を積むことも可能です。
【制度】
●年1回希望のキャリアを申告できる「自己申告制度」
●別事業部を体験できる「半日留学制度」
●他事業部を学べる「組織理解研修」
企業情報
| 企業名 | 株式会社京進 |
| 設立年月 | 1981年4月（創業1975年6月） |
| 代表 | 代表取締役社長 立木 康之（タチキ ヤスユキ） |
| 資本金 | 3億2,789万円 |
| 従業員数 | 単体795名、連結2125名（2024年5月末）※正社員数 |
| 事業内容 | 小中生対象の進学教室 高校生対象の進学教室 個別指導教室 英会話スクール ネット学習事業 個別指導のフランチャイズ事業 日本語教育事業 幼児対象の進学教室 小学生対象の学童保育 保育事業 介護事業 社会人教育事業 国際人材交流事業 フードサービス事業 人材紹介事業 経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に 塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。 マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください！ 長期構想 ・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制 ・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人 教育で世界一を目指しています！ |
| URL | https://www.kyoshin.co.jp/recruit/ |
