トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【在宅可】◆プロダクトエンジニア◆sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクト開発【エージェントサービス求人】
Thinkings株式会社
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【在宅可】◆プロダクトエンジニア◆sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクト開発【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
◆◇自社プロダクト:採用管理SaaSの開発/導入社数2000社超え/現市況下でもシリーズBで16.2億調達済み/フェアな評価体制◇◆
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
当社業務全般
■業務詳細
・PRD(プロダクト要求仕様書)の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ
■働き方
基本在宅になります。
■募集の背景景
当社のsonar ATSは成長を続け導入社数の増加が加速しています。 この勢いを維持しさらなる成長を実現するために、プロダクト開発組織の強化が必要であることに加え、技術の進化に追いつき、プロダクト改善や機能開発と平行して、新たな事業開発などを行う必要があります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件件
・3年以上のシステム開発経験(言語不問)
■歓迎条件件
・BtoBサービスの開発経験
・C#/TypeScriptを利用した開発経験
・React/Vue/Angularを利用した開発経験
・DBを利用した開発経験
・Microsoft Azureを利用した開発経験
・データベーススペシャリスト資格保有者
・採用業務に対する興味、経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経
募集要項
企業名 | Thinkings株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F 勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜9,000,000円 固定残業手当/月:79,200円〜177,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 412,533円〜927,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・リモートワーク可能※当社のリモートワーク規定に準じます。 ・リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | Thinkings株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 190名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発〜販売までを手掛けております。 採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。 |
URL | https://thinkings.co.jp/company/ |