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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
コンサルタント(営業・マーケティング)
営業・マーケティングコンサルタント
大阪府
1000万円〜
正社員
仕事内容
お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。
■配属部門の役割
メーカーや小売の売上拡大を実現するため、販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。
また、クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、実行支援も行う部門です。
・ECサイト・モールの新規構築、運用マネジメント
・販売戦略および施策の立案・提案(コンサルティング)
・販売戦略および施策の導入、実行支援(プロジェクトマネジメント)
■実際の担当業務
・営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
・受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。*提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。
・営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。
・注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。
■仕事のやりがいと魅力
<当ポジションの魅力・やりがい>
・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても同社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります
<この仕事の厳しさ>
クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。
結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、
成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。
■将来的なキャリアパス(可能性)
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動~サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。
■配属部門のミッション、特徴、強みなど
ミッションはお客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。
ほとんどの部員は中途採用組で過去、事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサル企業データサイエンティストなど異なる専門スキルを保有する人材で構成されており相互補完できることが強みです。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・マーケティングコンサルタント |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | 1000万~1600万円程度 |
勤務時間 | 9:00~17:50 ※職種・配属先により異なる。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)/有給休暇10日~40日/休日日数121日・特別休暇…原則、入籍及び挙式時前後の5日取得可能・産前産後休暇…産前は出産時含む42日(多胎妊娠の時98日)から産後は出産翌日から56日の期間・育児休暇…産後期間終了後満1歳まで(半年間延長申請可)。承認された場合、短時間勤務等の制限が受けられます。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
・デジタル領域での業務経験
・マーケティングの知識および業務経験
・デジタル領域での実績
・EC販売の知識および業務経験・広告またはCRMの知識と業務経験
・ツール、ソリューション、テクノロジーの知識と業務経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験
・データマネジメント(利活用)の知識と経験【歓迎】
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【会社概要】 トランスコスモスの仕事は、お客様企業の経営課題をITで解決することです。売上拡大やコスト削減など、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを用いて、お客様ごとに、最適かつ必要なサービスを組み合わせ、新たなビジネスの流れを“お客様と共に、深く”創出していきます。 そして創り上げたシステムやサービス自体の安定稼働を支え、お客様企業の持続的成長に貢献し、企業や社会の根底を支える役割として機能していきます。 【同社の魅力】東証一部上場企業で安心できる福利厚生と労働環境 ・定時消灯制度:正午、21:00、22:00 と、休憩及び帰社を促すために強制的に消灯が施されます。 ・平均残業時間:10~50 時間程度(部署により異なる) ・女性の働き方環境 女性の役職者数:2,179 名(全体6,000 名)産休取得者数:145名(2015年度実績) 育児休暇取得者数:145名(2015年度実績) ・介護休暇取得者:7名(2015年度実績)・介護休職期間(最高):93日 ・確定拠出年金 トランスコスモスの退職金年金制度は、『確定拠出年金』を採用しています ・社員持ち株制度 トランスコスモスの株を1000円から自由な金額で毎月のお給料から定期的に買いためることができる制度です。規定により奨励金が支給されます。 ・東証一部上場企業ではありながらもスピード感のある仕事に携わることができ、幅広いソリューションを用いた仕掛け・提案が可能です。 |