トップ不動産 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他3件 - 正社員 - 愛知県【未経験・二卒歓迎!】大学・商業施設での職場マネジメント(スタッフ管理や品質管理など)※愛知県内勤務【エージェントサービス求人】
エヌビーエス株式会社
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【未経験・二卒歓迎!】大学・商業施設での職場マネジメント(スタッフ管理や品質管理など)※愛知県内勤務【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
\商業施設や大学施設の管理に強い会社!お客様からの依頼が好調なため、お人柄・ポテンシャル採用を積極的に行います/
名古屋市近郊を中心に、大型施設の管理業務を多数受託している当社。
様々な業務を手掛けているため、あなたのやりたいことや、適性に合う業務もきっと見つかります。
■業務内容:
当部署では、お客様からご依頼いただいている業務として【清掃・設備・警備・派遣・工事・飲食・教育】など、
多岐にわたる受託現場の管理・サポート業務を行っております。
入社後は、上記の清掃・設備点検・警備などの施設管理業務の中で、
より適性がある業務を判断し、配属職場でのマネジメント業務をお任せします。
<具体的には>
当社が施設管理を担う大学・商業施設などの各現場では、スタッフが敷地内の清掃・設備点検・守衛業務などを行っています。
あなたには現場の管理・サポートとして、パートスタッフの管理、資機材管理、シフト作成や実務フォローなどを行っていただきます。
▽入社後のステップ:
(1)入社から3〜6か月はローテーションで各職場を経験していただくため、各施設への配属となります。
はじめは現場スタッフが行っている業務を学んでいただき、徐々に管理業務の経験も積んでいただきます。
(2)その後、本社と各職場を行き来しながらお客様(大学、施設の職員様など)とのコミュニケーション窓口として、お客様との打合せ・依頼対応や、各種書類作成・作業手配などをお任せしていきます。
(3)1年目は現場経験・職場管理、2年目以降は複数の職場管理、3年目以降マネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、キャリア形成を行っていけます。
※会社が定める資格を取得すれば手当がつきます。資格取得の際の費用も会社負担で着実なスキルアップができます!
■配属職場例:
愛知県内の各拠点となります。本人の希望・アクセスなどを考慮して相談の上決定いたします。
・大型商業施設(安城市、日進市)
・愛知県内の大学(名古屋市、日進市、長久手市、春日井市)など
■当社について:
1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」(清掃・警備・設備管理)の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・普通自動車免許
※接客・サービス業などの対人対応の経験も活かせます。
<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
企業名 | エヌビーエス株式会社 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県内の各配属先 住所:愛知県名古屋市近郊の大学・商業施設など 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 <月給> 250,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(6月・12月) ■昇給:あり(規定有) ■時間外勤務:月間10〜30時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜17:30 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記時間は目安です。実際は勤務時間は現場シフトにより変動します(1日の勤務時間:8h) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定有) 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 寮社宅:応相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの教育 ■資格取得支援 <その他補足> ■制服貸与 ■資格手当(規定有/会社が定める資格に関して、受験費用負担) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■シフト制(上記年間休日は8h/日勤務の場合) ※配属現場により最低91日以上(所定労働時間1日7.5時間)の可能性有 ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | エヌビーエス株式会社 |
資本金 | 99百万円 |
従業員数 | 2,209名 |
事業内容 | ■事業内容: ビルメンテナンス事業及び人材派遣業を手掛ける総合アウトソーシングカンパニーです。 (1)清掃事業 (2)警備事業 (3)設備管理事業 (4)空間創造事業 (5)レストラン・学生食堂の運営事業 (6)キッチンカー事業 (7)人材サービス事業 (8)教育・研修 ■企業概要: 1939年に設立以来、従来の「ビルメンテナンス」の域を超え、建築設計や人材派遣、店舗経営に至るまで各種サービスを展開しております。お客様の多様なニーズを「総合的に解決する」企業として独自のポジションを確立してきました。設備事業部では、商業施設の管理業務より集めた現場の声を反映した事業展開で“利用者第一主義”を貫いております。特に「時代に沿った事業構築」「安全な職場環境の構築」「法令遵守の徹底」を意識し、単なる空間作りに留まらないというスタンスで仕事に臨んでおります。 ■企業理念: 私たちは、高い技術と豊かな人間性を身につけたスタッフによる、質の高いサービスを実現させ、お客様に信頼されるパートナーとして、常に満足のゆく提案と成果を提供させていただけるよう努めてまいります。私どもは、企業経営において、単に収益性をあげるだけでなく、企業もまた社会の一員であるとの視点から、企業倫理や法令を順守し、人権、雇用、ガバナンス、環境保全といった『企業の社会的責任』を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング業務を確立してまいりたいと考えております。 |
URL | https://n-b-s.co.jp/ |