GLIT

東急建設株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

法人営業(総合職)【プライム市場上場の東急グループ準大手ゼネコン/東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に法人に対する建築工事の受注営業業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
■受注後も施工部門と協力し、お客様、設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
■エリア総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力、適性を考慮し、配属支店での管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。

【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休126日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。

<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

募集要項

企業名東急建設株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地東京都渋谷区
給与・昇給【想定年収】650万円~900万円(30歳~43歳例)
【想定月収】39万円~55万円 (30歳~43歳例)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※基幹職の場合、みなし手当100,000円(30時間超えれば別途支給)
※キャリア職の場合は全額別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【年収例:大卒】
※残業手当30時間、賞与4.5ケ月
大卒5年目27歳/571万 月額36.5万円(29.6万円+手当6.9万円)
大卒7年目29歳/628万 月額39.7万円(32.2万円+手当7.5万円)
大卒12年目34歳/703万 月額 44.9万円(36.4万円+手当8.5万 円)
大卒18年目40歳(基幹職G6)/825万 月額 400,000円+ 100,000円(みなし手当他)
勤務時間9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
待遇・福利厚生【各種手当】
単身赴任帰省交通費(月2回)
独身者帰省旅費
通勤手当(全額支給)
資格手当
別居手当
住宅手当(15,000円~45,000円:40歳未満)
資格取得費用負担

【福利厚生】
各種社会保険完備
65歳定年制度
フレックスタイム制度
退職金制度
独身寮
全国各地のリゾート施設(グループ、契約)
共済会手当(医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など)
カフェテリアプラン(旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助)
屋内禁煙
休日・休暇【年間休日126日】
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇(取得実績あり)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名東急建設株式会社
GLIT
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