【兵庫】現場マネジメントリーダー　※大規模新倉庫立上げ

購買・商品・在庫管理系その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【組織ミッション】
グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。
・取り扱うのは単体では差別化が難しい商品。そこに如何に付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリーなど）を乗せていくかを画策。
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きいという特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求していく（※一般的な物流倉庫より複雑性が高いです）

【チームミッション】
グループ物流新拠点における、現場マネジメントと物流オペレーションモデル進化の推進

【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】
2025年5月竣工予定の新倉庫においてLCA（ローコストオートメーション）を軸に自動化を取り入れ、自分たちで新しく作り上げていくことが可能な職場環境です。

【担当業務内容】
（1）【現場マネジメント】
「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行− 日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行− 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％
（2）【改善推進】
改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進− 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行− 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％
（3）【人材育成】
組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成− 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％

【仕事のやりがい】
ミスミグループの物流新拠点における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
その中で、4M（Man・Machine・Material・Method）などのフレームワークを駆使してSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジして…

募集要項

企業情報