【人事総務（部長候補）】東証スタンダード上場／精密金型部品トップシェア／月平均残業20h

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

人事総務部の責任者として、ご経験やご希望に合わせ、以下の内容をお任せします。



【具体的には】

■採用・定着

・人財採用（新卒、中途、障がい者、外国人、派遣）

・リテンションマネジメント（定着支援、エンゲージメント向上）

■制度・育成

・人事制度の起案、改訂、実行、分析（評価・報酬）

・人財育成・キャリア開発計画の起案、実行、分析（教育・研修含む）

・人財開発プログラムの設計・実行（リーダーシップ、スキル開発）

■戦略・マネジメント

・経営戦略に基づく？事戦略の策定・実？

・人的資本経営の推進（人財価値の最大化）

・部下の育成およびチームマネジメント

■労務・トラブル対応

・労務管理（給与計算、社会保険手続き、監督署対応）

・労働トラブルの対応・予防策の起案・運用

■多様性・健康

・DE&I（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の推進

・ウェルビーイングプログラムの企画・実行（健康・幸福の促進）

■その他業務

・工場総務業務の管理（安全衛生、設備管理）

・社内コミュニケー（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報