トップ医薬品・化粧品 - 会計・税務,経営企画 - 正社員 - 東京都東京◇経営企画(係長候補)※フレックス制度◎/セイムスを展開する医薬品企業【エージェントサービス求人】
株式会社富士薬品
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東京◇経営企画(係長候補)※フレックス制度◎/セイムスを展開する医薬品企業【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
東京本部 住所:東京都千代田区神田錦町…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長/CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開/事業の柱を増やし売上拡大中】
■業務内容:
医薬複合型企業である同社では、今後上場企業水準の経営機能、内部管理体制の強化を図るため、今回管理会計、予算管理業務を担って頂ける人材を募集します。
メインミッションは、現在体制に課題のある管理会計体制の強化、とりまとめとなります。
また、経営企画部所属となるので各部署の課題解決や中期経営計画にも携わって頂きます。
<具体的業務>
・グループ全体の年度計画及び通期見込み取りまとめ
・計画と実績の管理・分析
・中期経営計画の立案・作成
・経営報告資料の作成
・各事業部が抱える課題解決に向けたサポート
※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。分からないこともすぐ相談できる環境ですのでご安心ください。
■組織構成:
30代〜40代のメンバーが多い部署で、配属される経営企画室は8名在籍しています。
■就業環境:
勤務地は神田にあるKANDA SQUARE(神田スクエア)となります。
建物内にはコンビニや飲食店、スーパーもあるのでとても便利な環境です。
オフィスも開放感のあるとてもきれいなオフィスなので、働きやすさも抜群です。
【複合型医薬品企業として成長】
当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という2ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。
【ドラッグストア「SEIMS」を展開/売上拡大中】
1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計(PL、BS、CF)の知識をお持ちの方
・事業会社における予算管理、管理会計の経験がある方
※事業会社での経験でなく、コンサル会社や専門事務所でのご経験でも歓迎です
■歓迎条件:
SAP(SAP Analytics Cloud:通称SAC )の使用経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社富士薬品 |
職種 | 会計・税務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE9階 勤務地最寄駅:丸の内線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜550,000円 <月給> 300,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・試用期間3か月:条件面変更なし ・賞与:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・扶養手当 (有 配偶者:9,000円、子1人あたり10,000円) ・役職手当・管理者手当 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ・短時間勤務制度 ・資格取得支援制度(研修・e-learning など) ・自己啓発助成金制度 ・会員制宿泊施設 ・海外研修 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業 ・労働組合 ・定期健康診断 ・各種慶弔金制度 ・サークル活動およびレクリエーション補助制度 ・屋内禁煙 ・確定拠出型年金 ・ベネフィットステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり(年9日程度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社富士薬品 |
資本金 | 314百万円 |
平均年齢 | 39.5歳 |
従業員数 | 20,563名 |
事業内容 | ■事業内容: 複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究という3つの事業を柱に展開しています。 ・配置薬…「いざ」というときに役立つ救急箱を無料で提供しています。北海道から沖縄まで全国主要都市に239の事業所を設置し、全国250万軒以上の顧客に愛用されています。 ・ドラッグストア…美と健康の情報発信基地として、地域で一番信頼されるドラッグストアを目指しています。グループ全体で1273店舗の全国展開をしています。 ・医療用医薬品…医療用医薬品の製造、販売を通して医療に貢献していきます。 ・調剤…患者に喜ばれることはもちろん、薬剤師一人ひとりが業務の中で成長できる調剤を目指しています。 ・医薬品の製造…最新鋭設備を備えた富山工場および富山第二工場を有し、多種多様な剤型の治療薬、医薬品の一貫製造と開発体制を整えています。 ・研究開発…自社新薬の研究開発を通し医療と健康に貢献します。2006年に腎機能検査用薬「イヌリード注」を自社開発し販売を開始しています。また2013年9月より高尿酸血症治療薬「トピロリック」を上市しており、現在研究開発中のパイプラインを複数有し、今後更に医療用医薬品の開発に注力していきます。 ■沿革と特徴: 有名な「富山の置き薬」を1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国を網羅する約239の営業所ネットワークを敷き、業界第1位の座を維持し続けてきました。1986年には、富山に医薬品製造工場を建設し、販売だけではなく、複合型医薬品企業への第一歩を踏み出しました。研究・製造・販売の一貫体制を整えるとともに、より高度な医療用医薬品の研究開発のため、さいたまに第一、第二研究所を設置し、新薬の研究・開発を開始しました。一方、関東圏にドラッグストア(セイムス)・調剤薬局を展開、現在グループ全体で1273店舗を展開し、成長中です。配置販売事業同様にドラッグストア事業でも全国展開を推し進めており、医薬品小売業界でも業界1位を目指しています。 |
URL | http://www.fujiyakuhin.co.jp/ |