トップ自動車・輸送機器関連 - 生産管理・製造管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・姫路/転勤なし】設備保全 ※山陽特殊製鋼グループ/出張・夜勤なし/ベアリング用素形材製造【エージェントサービス求人】
サントクテック株式会社
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【兵庫・姫路/転勤なし】設備保全 ※山陽特殊製鋼グループ/出張・夜勤なし/ベアリング用素形材製造【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中島16…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜自動車通勤OK!独身寮あり!山陽特殊製鋼の100%出資企業/ベアリング用素形材製造/夜勤なし・転勤なし〜
■業務内容:
「ロボット化」を進めた熱間プレス群や日本有数の保有台数を誇る縦型熱間ローリング 機など、素形材製品製造に関わる設備の保全・修理を担当していただきます。
■組織構成:
配属先となる部署は現在7名(概ね40歳〜70歳)で構成されています。
■育成について:
電気系・機械系それぞれに特化した経験者がいますので、これまでのご経験に合わせて配属先全員で一人前になれるようフォローしてまいります。
■就業環境:
基本的に夜勤は無し。
週休二日制で突発故障で休日出勤が発生する場合もありますが、その際は別の日にしっかり休日を取ることもできます。
■事業内容:
ベアリングの素材である軸受鋼でトップシェアをもつ山陽特殊製鋼の100%出資子会社です。
親会社の強みを生かし、高速鉄道車両や航空機用、ロボット、建機等様々な用途のベアリング用素形材 を生産しています。
製造方法としては熱間鍛造 熱間縦型ローリング機を組み合わせて製造しています。
縦型熱間ローリングは成形性に優れており、お客様のご要望に沿える形状にするため、 採用しております。
(素形材とはユーザーの最終形状に近づける素材加工(ニアネットシェイプ化)を行ったものを指します。)
■山陽特殊製鋼:
自動車、建機、重機、船舶、鉄道車両、機械などに使われる特殊鋼製造大手(東証一部上場)企業です。
特にベアリングの素材となる軸受鋼は国内でトップシェアを占め、世界においても高く評価されています。
自動車等多くが回転運動であり、回転をスムーズに行うためのベアリングは不可欠なものです。
サントクテックはその親会社から軸受鋼等の特殊鋼を仕入れ素形材製造を行っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
保全・メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
重工業などの製造業での保全・メンテナンス経験
募集要項
企業名 | サントクテック株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中島1676 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 410万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 その他固定手当/月:44,000円〜66,000円 <月給> 244,000円〜366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券は実費。車通勤はガソリン券の支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年退職時支払われるが再雇用期間にも別途あり。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金の制度あり(例:技能士(機械保全)2級で3万円(取得費用を会社負担で行った場合は半額になる。)) <その他補足> ■独身寮(賄い付き):寮費8千円+食費+電気代などは自己負担 (会社の更衣室に隣接して入浴施設あり。多くの人がこれを使っているため独身寮はシャワー施設のみあります。) ■カフェテリアプラン 年間2万円の範囲で健康(人間ドック等)、スポーツ(ゴルフプレー代等)、旅行宿泊費などが補助されます。 ■表彰制度:勤続表彰(10、20、30、40年)、功労表彰、その他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 誕生日は原則休日(業務の状況で時期を振替ることはある)。119日はこれを含む日数である。 4月入社であれば1年目から上限の20日を付与。入社月が5月以降、月により付与日は減少する。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | サントクテック株式会社 |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 45.3歳 |
従業員数 | 132名 |
事業内容 | ■事業内容: 特殊鋼製品の加工(素形材関係) |
URL | https://santokutech.co.jp/ |