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この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

日本能率協会マネジメントセンター株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

eラーニングに関するシステム開発/年間休日125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

eラーニングに関するシステム開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
■システム開発のプロジェクトマネジメント(eラーニングシステムの新規開発、基幹システムの更改等)
■既存システムの保守運用・営業と連携し、お客様のサービス導入時の活用サポート、課題に合わせた活用提案
※お客様人事担当者・受講者・社内営業担当者からの問合せ対応を含みます。

募集要項

企業名日本能率協会マネジメントセンター株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地東京都中央区
給与・昇給【想定年収】:600万円~890万円(25歳~39歳例)
【想定月給】:316,200円~470,600円(25歳~39歳例)
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:年間5ヶ月分を支給)
勤務時間9:00~17:15(休憩60分)実働時間7時間15分
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:世帯主一律30,000円
退職金制度あり
財形貯蓄制度
持株制度
勤続年数(10年・20年・30年)に応じて報酬休暇及び手当を付与します
副業許可制
教育制度 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度あり
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始、GW、年次有給(入社時に10~15日付与)
慶弔、育児・介護休業制度
◎年間休日125日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考
一次選考:オンライン面接(部門・人事部)
二次選考:適性検査(V-CAT)、対面面接(部門責任者)
三次選考:オンライン面接(役員)

必要なスキル

【必須】
■システム開発に関わった経験(リーダー経験不問)
■業務プロセスにおいて自発的に課題を見つけ、改善の企画・提案から実行までを主体的に進めた経験

【歓迎】
■システム開発のエンジニア経験
■業務用・娯楽用問わず、WEBアプリケーションの企画・開発をした経験
■IT系の最新動向(新技術や改廃情報)への興味関心と知識
※プログラミング系のロジックを理解できる必要があるため
(コードを書ける必要はございません)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
事業拡大の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名日本能率協会マネジメントセンター株式会社
設立年月1991年8月
資本金10億円
従業員数529名
事業内容【事業内容】
人材育成支援事業
通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業

手帳事業
手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売

出版事業
ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版

【会社概要】
企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
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