トップ広告・メディア系その他 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都【浜松町/未経験歓迎】医療介護イベント・ニュースサイトの企画・運用◆土日祝休/早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】
株式会社CBホールディングス
掲載元 doda
【浜松町/未経験歓迎】医療介護イベント・ニュースサイトの企画・運用◆土日祝休/早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都港区浜松町1-18-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【未経験・医療福祉従事者からのキャリアチェンジ歓迎/土日休・年休125日】
当社は医療福祉業界に特化した、経営コンサルティング会社です。各サービスに特化したCBグループ各社と連携し、M&A仲介、高齢者住宅コンサル、病院経営コンサルなど永続的な医療提供に貢献しています。
当社が運営する医療介護専門ニュースサイト【CBnews】の更なる収益拡大を担っていただくポジションの募集です。
■業務内容:
ニュースサイトの事業成長につながる業務を幅広く行っていただきます。
(1)医療介護経営層向けイベントプロデュース
医療介護業界への参入を目指す企業に対して、イベント提案営業を行います(新規・既存の割合は7:3程度)。ターゲットや企業イメージのヒアリングを行い、テーマや講師、プログラムを設計。企画から集客、運営までを一貫してサポートします。
(2)ニュースサイトの広告運用/提案
医療介護業界に参入したい企業に対し、広告(メールマガジン、バナー、記事広告)を提案します(新規・既存の割合は5:5程度)。クライアントの目的をヒアリングし、効果的な広告メニューを提案。原稿のチェックや効果検証の報告も行います。
(3)ニュースサイトの会員獲得/サイト管理
医療介護経営層の会員増加を目指し、施策の立案と実施、サイト改善などを行います。
■入社後の流れ:
ご入社時期により注力する業務は異なりますが、イベントの集客や企業アポイントからスタート頂く予定です。
■組織構成:
3名(男女20代後半〜30代活躍)が在籍しており、未経験(ケースワーカー等)から活躍している社員もいます。
■働き方:
完全週休2日制(土日祝)、年休125日、フレックスタイム制、育児後復帰率100%、副業可(条件あり)と、長期に就労いただける環境を整えています。
■求人魅力
◎早くステップアップできる
昇進を目指したい方は、業務遂行だけではなく売上数字の管理や新規企画立案なども行っていただき、成果に応じて1〜3年で係長、課長へとステップアップができます。
◎新しいことにチャレンジできる
事業成長には新しい取り組みが不可欠です。新しいイベントの企画や、サイトのリニューアルなど、様々な新規企画の経験ができ、ご自身の考えを形にすることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・当業務に興味をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件:
・医療福祉関係の知見をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・企画、マーケティング経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社CBホールディングス |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円〜320,800円 固定残業手当/月:44,700円〜62,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,200円〜383,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額であり、前職の経験・スキルを考慮し、変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回(5月) ■賞年:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※残業月平均::20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■社用携帯電話貸与 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇:入社時付与(入社月により日数は変動) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社CBホールディングス |
資本金 | 310百万円 |
従業員数 | 190名 |
事業内容 | ■事業内容: 医療・介護従事者/医療・介護機関向けに、様々な情報サービスを提供しています。 |
URL | https://www.cb-hd.co.jp/ |